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    公司工會個人年終工作總結(jié)(兩篇)

    更新:2023-09-18 17:32:35 高考升學(xué)網(wǎng)
    【篇一】

    多年來,我機(jī)關(guān)工會工作在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持下,認(rèn)真貫徹實(shí)施修改的《工會法》,圍繞機(jī)關(guān)工作全局,堅(jiān)持突出維權(quán)職能,保護(hù)和調(diào)動了全體職工的積極性和創(chuàng)造性,限度的解除職工的后顧之憂,為我機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作順利開展做出了突出貢獻(xiàn)。

    一、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),建設(shè)政治合格的職工隊(duì)伍

    在當(dāng)前改革開放新形勢下,我校工會認(rèn)識到切實(shí)做好教職工政治工作是教育改革順利實(shí)施和學(xué)校穩(wěn)定的重要保證。因此,積極開展了一系列政治學(xué)習(xí)活動。學(xué)習(xí)先進(jìn)的政治理論,保證每一位職工在上與時俱進(jìn),不落伍于時代。開展普法宣傳,大力進(jìn)行新修改的《工會法》的宣傳學(xué)習(xí),增強(qiáng)每一位職工的法律意識。組織職工進(jìn)行《工會法》知識競賽,增進(jìn)廣大職工的自豪感,進(jìn)一步增強(qiáng)職工的主人翁意識。

    二、緊扣中心,把握重點(diǎn),加強(qiáng)職工職業(yè)道德建設(shè)

    積極倡導(dǎo)職業(yè)道德和公民道德學(xué)習(xí),并把職業(yè)道德和公民道德素質(zhì)作為職工考評內(nèi)容,進(jìn)行量化管理。積極爭取行政支持,大力創(chuàng)建“模范職工之家”。在機(jī)關(guān)資金極為緊張的情況下,多方籌集資金,經(jīng)常性地開展健康向上、豐富多采的活動,促進(jìn)機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)。積極開展文體活動,豐富職工業(yè)余生活,營造良好的機(jī)關(guān)文化氛圍,工會定期組織教職工開展了羽毛球、籃球、乒乓球、拔河、象棋等活動,會員參賽率達(dá)98%以上,活躍了職工的文化生活,激發(fā)了大家的工作熱情,增強(qiáng)了工會的凝聚力。在這些活動中培養(yǎng)了一批工會活動積極分子,以保證群眾性的、常規(guī)性的工會活動得以順利進(jìn)行,也為工會干部的培養(yǎng)提供了后備力量。

    三、突出維護(hù)職能,依法維護(hù)職工的合法權(quán)益

    我機(jī)關(guān)工會通過各種形式傾聽職工的意愿,了解職工家庭情況及經(jīng)濟(jì)收入,了解他們的疾苦,并把帶有普遍性和代表性的問題及時向機(jī)關(guān)辦公會反映,提出自己的意見和建議。工會以扶貧幫困為立足點(diǎn),將“送溫暖”工程落到實(shí)處。工會對我機(jī)關(guān)困難職工建立了檔案,做到了對困難職工的數(shù)量、類型、困難原因、家庭狀況等心中有數(shù)。同時,采取有效措施,制定解困計(jì)劃、方案。建立工會會員檔案,在每位會員生日的那一天,為他送上一份生日蛋糕,送上工會組織的一份真誠的祝福。職工體會到工會的溫暖,安心工作。

    四、加強(qiáng)工會自身建設(shè),使機(jī)關(guān)工會工作上一個新臺階

    加強(qiáng)工會干部的作風(fēng)建設(shè)。我機(jī)關(guān)工會領(lǐng)導(dǎo)班子健全,年初有計(jì)劃,年終有總結(jié),積極完成上級和機(jī)關(guān)安排的各項(xiàng)任務(wù)與工作。工會定期組織大家學(xué)習(xí)理論知識,提高自身工作水和為全體職工服務(wù)的意識。加強(qiáng)工會干部作風(fēng)建設(shè)。以十七大精神,繼續(xù)深入開展了“進(jìn)百家門,知百家情,解百家難”活動,深入職工群眾之中,傾聽群眾心聲,解決群眾的實(shí)際困難。進(jìn)一步搞好工會工作的分工協(xié)作,使工會工作落實(shí)到實(shí)處。機(jī)關(guān)工會工作實(shí)行分工協(xié)作,并制定了工會委員例會制度。按照年初計(jì)劃和活動安排,各委員實(shí)行責(zé)任制,各管一面,互相協(xié)作,做到活動前有計(jì)劃安排,活動中講求實(shí)效,活動后有總結(jié)。搞好工會財(cái)務(wù)工作。對于工會經(jīng)費(fèi)本著收好、管好、用好的原則,經(jīng)審組織健全,財(cái)務(wù)分開;工會臺帳資料齊全,上報(bào)材料及時正確。

    幾年來,我們作了一些工作,取得了一些成績,但還存在一些差距,主要是對改革中出現(xiàn)的一些新問題,新情況,尚缺乏深入的調(diào)查研究,工作中還存在粗枝大葉的現(xiàn)象,這些都有待于我們在今后的工作中加以改進(jìn)。

    【篇二】

    20xx年在機(jī)關(guān)工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在局黨委的大力支持下,以黨的十一屆五、六中全會精神為指引,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),結(jié)合實(shí)際積極開展各項(xiàng)有利于構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)促進(jìn)健康發(fā)展的工會工作。現(xiàn)將今年工作總結(jié)如下:

    一、健全民主,積極維護(hù)職工的合法利益

    (一)加強(qiáng)民主管理,發(fā)揮工會組織的作用。工會從民主政治建設(shè)入手,在堅(jiān)持實(shí)施各項(xiàng)民主管理制度的同時,認(rèn)真履行工會基本職責(zé),并就職工關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,積極搜集職工反映的問題及合理化建議,反映職工的意愿,建議提高職工福利,維護(hù)職工的合法利益,充分調(diào)動了職工的工作積極性。

    (二)落實(shí)和健全政務(wù)公開制度。我們按照管理規(guī)范化的要求和政務(wù)公開制度的有關(guān)規(guī)定,建立和健全政務(wù)公開制度,確定公開的內(nèi)容和形式,實(shí)行定期、定向公開。把職工反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、容易引發(fā)矛盾和滋生腐敗的關(guān)鍵點(diǎn)、行政管理和改革發(fā)展的難點(diǎn)予以公開,接受職工的監(jiān)督。

    二、健全干部例會制度,促進(jìn)民主管理

    健全干部例會制度是加強(qiáng)民主管理的有效手段。今年以來,我們工會以加強(qiáng)制度化、規(guī)范化建設(shè)入手,充分發(fā)揮干部例會民主管理、民主監(jiān)督職能,建立上情下達(dá)、下情上遞的信息管理機(jī)制。以干部例會為載體,拓寬民主參與渠道,及時反映職工心聲,調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性,為領(lǐng)導(dǎo)了解民情、職工參與管理、集中職工集體智慧搭建堅(jiān)實(shí)臺,通過健全干部例會制度,進(jìn)一步促進(jìn)了單位的民主管理。

    三、積極開展和業(yè)務(wù)教育,提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

    我們工會立足于建設(shè)一支“有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律”的職工隊(duì)伍,工會按照“政治過硬、業(yè)務(wù)優(yōu)良”的總體要求,堅(jiān)持黨的十七大精神和“三個代表”重要,采取多種形式加強(qiáng)職工的政治教育、職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),進(jìn)一步提高了職工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。

    (一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),采取多種形式開展政治教育。

    一是組織職工學(xué)習(xí)鄧小理論、“三個代表”重要和黨的十七大精神等;

    二是開展共產(chǎn)主義的理想教育,使職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,愛崗敬業(yè);

    三是開展職業(yè)道德教育、法制教育,培養(yǎng)職工的法紀(jì)觀念。

    (二)加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)教育,提高職工的業(yè)務(wù)水。為使職工適應(yīng)改革形勢的要求,完成各項(xiàng)工作任務(wù),通過業(yè)務(wù)培訓(xùn),進(jìn)一步提高了職工的業(yè)務(wù)水和業(yè)務(wù)操作能力,促進(jìn)了隊(duì)伍整體業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。

    四、積極為職工辦好事辦實(shí)事,增強(qiáng)工會的凝聚力。

    我們工會本著“群眾利益無小事”的理念,把關(guān)心職工的生活、認(rèn)真解決職工關(guān)切和迫切需要解決的問題,增強(qiáng)職工隊(duì)伍的凝聚力和向心力作為一項(xiàng)重要的工作來抓。

    一是堅(jiān)持定期組織職工進(jìn)行體驗(yàn),使職工能及時了解自己的健康狀況,及時發(fā)現(xiàn)問題及時醫(yī)治,保障職工的身體健康。

    二是組織職工參加各種有益的文體活動,如登鳳凰山、象棋比賽、跳棋比賽和各種文藝活動,豐富職工的業(yè)余生活,陶冶性情,促進(jìn)職工的身心健康。

    三是搞好職工的福利。冬季為職工發(fā)放取暖補(bǔ)助、為貧困的職工子女發(fā)放助學(xué)金、定期走訪貧困職工、鼓勵職工休干部假。

    四是關(guān)心職工的疾苦,做到“三必訪”,即遇婚喪嫁娶必訪、職工生病住院必訪、家庭出現(xiàn)矛盾糾紛必訪,使職工切實(shí)感到集體的關(guān)懷和溫暖,增強(qiáng)了工會的凝聚力。

    我們工作雖然取得一定成績,但也存在一些問題,這些問題,需要我們在今后的工作中不斷加以改進(jìn)和解決。

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