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    公司黨支部黨風廉政工作總結范文

    更新:2023-09-20 22:12:59 高考升學網

    一、堅持不懈抓好黨風廉政建設。

    加強黨風廉政建設,要堅持教育從嚴,預防為主,從源頭抓起。各部門“一把手”要進一步增強責任意識,切實履行“一把手”的黨管責任,帶好班子,帶好隊伍,帶出好的黨風政風。以身作責,提高素質,抓好自律,起表率作用,帶頭執行各項廉政規定,結合本部門實際,進一步健全制度,抓好落實。尤其是要堅持民主集中制,理論聯系實際,在領導內部多開展談心活動,認真開好民主生活會,通過深入細致的工作,增強溝通,共同提高。

    明確責任分工。既要明確領導班子的責任,又要明確一把手和領導班子其他成員的責任。各單位“一把手”既是落實黨風廉政建設責任制的組織者、領導者,又是具體執行者,要及時聽取本單位各項工作匯報,開展警示教育,進行廉政談話,配合支持有關部門進行案件查處,每年年度要向紀檢組、機關黨委報告黨風廉政建設責任制的落實情況,提出改進措施,x之要切實對職責范圍內的黨風廉政建設負x責。

    貫徹落實黨風廉政責任制,嚴格執行責任追究的各項規定,否則責任制規定的再好,也是一紙空文,能否真正落實廉政建設責任制要害在責任追究。因此公司在全面落實黨風廉政責任制中,狠抓責任追究工作。加強黨風廉政建設責任制的督促檢查,對違反規定的行為依法追究責任,嚴格責任追究,確保責任制的貫徹落實。同時科學考核,責任、獎懲分明,力戒形式主義。

    二、加強和改進黨的建設,增強各級黨組織的創造力,凝聚力和戰斗力。

    一是要深入學習貫徹十七大及十七屆三中全會精神,用“三個代表”重要武裝廣大干部職工。要下功夫搞好專題學習,深入鉆研十六大及十六屆五中全會精神,重點抓住領導干部學習,進一步提高領導干部的政治素質,要堅持理論聯系實際,用十七大及十七屆三中全會精神指導實踐,解決問題,推動工作。二是大力加強和改進基層黨組建設,不斷增強基層黨組織的創造力,凝聚力和戰斗力。三是加強和改進作風建設,保證黨組織同人民群眾的密切聯系。四是切實加強黨員領導干部民主生活會的管理。五是加強對群眾工作的領導,充分發揮群眾的監督作用。

    要落實責任追究,按照黨風廉政責任制責任追究規定,要重點追究直接負領導責任主管人員個人的責任,貫徹從嚴治黨、從嚴治教的方針。分析、研究職責范圍內黨風廉政建設存在的問題和隱患,研究制定黨風廉政建設工作計劃,并組織實施,一級抓一級,層層抓落實。

    三、開展批評與自我批評,加強領導干部的自身建設。

    領導干部整體形象對一個單位,一個系統的精神面貌和工作狀況影響極大。我們要以鄧小理論深入學習、認真貫徹黨的十七大及十七屆三中全會精神、“兩個條例”。以身作責,充分發揮領導干部的帶頭作用。一是要帶頭學習政治理論,高舉偉大旗幟,公司員無論是班子成員政治工作交流,還是黨風廉政建設學習班交流,帶頭參加學習,帶頭參加討論,帶頭參加交流。二是帶頭傾聽職工群眾的呼聲,定我為我期和不定期的開展政治工作調研,溝通信息,了解狀況,有針對性開展企業各項工作。三是帶頭堅持民主集中制,堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的工作原則。四是帶頭執行廉政規定,自覺接受監督,越是深化改革,發展,越要加強以人為本,從源頭預防腐敗;越是深化改革,發展,越要加強黨風廉政建設,使企業沿著既定方向發展;越是深化改革,發展,越要加強監督約束,形成強有力的廉政建設機制。五是帶頭加強作風建設,密切黨群關系、干群關系,相信職工群眾,依靠職工群眾盡心盡力地解決職工群眾中的實際問題。進一步堅定理想信念,養成良好道德情操,自重、自省、自警、自勵,并且象愛護自己生命一樣愛護自己的人格。

    四、健全各項制度,嚴格責任考核。

    本年度將黨風廉政責任執行情況與公司廠務公開建設有機結合起來,作為領導班子和干部考核、工作目標考核、年度考核首要任務,與干部任免及在職審計、離職審計結合起來,與評先創優工作結合起來,與查處違紀案件結合起來,發現問題及時解決。建立健全各項制度,特別是財務制度、人事制度、審批制度,完善管理機構、監督機制,從源頭上預防和治理腐敗,這是黨風廉政建設責任制的重要內容。

    加強黨風廉政建設,最根本的是學習貫徹好“三個代表”重要,牢固確立民本意識,堅持人民利益至上,各項工作都以人民滿意為標準,擺正位置尊重群眾,自覺接受群眾監督,真正做到權為人民用,利為民謀,尤其要牢固樹立“群眾利益無小事”的觀念,滿腔熱情地解決群眾反映的熱點難點問題。要充分發揮各部門的職能作用,全力營造發展環境。

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