2019年醫院領導班子成員崗位廉潔風險防控排查表

2、參與管理醫院、制定制度、分管一定的人事權、分配權、晉升晉級的評審權，在設備、藥品采購中參與招標、有收受禮品、禮金、紅包、回扣的風險。

3、違反規定不實行政府采購。

2、認真履行副院長職責，按有關規定程序辦事，嚴格遵守各項規章制度，嚴格按照政府采購規定執行。

3、嚴格執行廉政準則、“52個不準”等規定，做到廉潔勤政。

4、規范人事管理，堅持民主集中制，堅持“三重一大”決策制度的落實，人事任免和重大決策經黨委商定。

5、嚴格執行違法違紀責任追究辦法。

2、違反規定盡職晉級和提拔任用干部。在人才招聘、調動、人事調配、職工福利、考核、晉升、評先評優工作中徇私舞弊、弄虛作假、以權謀私。

3、對職工教育管理不嚴、監管不力。

2、秉公執法，不符合規定決定不辦。隨時檢查工作中存在的問題并及時糾正。

3、嚴格執行廉政準則、“52個不準”等規定，做到廉潔勤政。

4、規范人事管理，堅持民主集中制，堅持“三重一大”決策制度的落實，人事任免和重大決策經黨委商定。

5、認真履行職責，嚴格執行違法違紀責任追究辦法。