<strike id="6q0um"></strike>
  • <strike id="6q0um"><s id="6q0um"></s></strike>
  • <ul id="6q0um"></ul><strike id="6q0um"></strike>

    當前位置:高考升學網 > 工作報告 > 正文

    經濟專業技術個人工作總結

    更新:2023-09-18 23:57:15 高考升學網

      我1992畢業于xxx學校xxx專業,為了提高業務水平、豐富專業知識,1996參加成人高考被四川廣播電視大學發電廠及電力系統專業錄取,通過努力的學習,19997月順利畢業,后于20019月至20046月在四川大學函授工商管理專業 。

      中專畢業后就一直在xxxx工作,先后從事了變電運行、繼電保護及二次回路檢驗、生產技術綜合管理、計劃統計兼職工教育等工作,200011月通過競爭,擔任xxx辦公室主任。19977月通過樂山電業局工程師評審委員會評審確認具備助理工程師職務任職資格。200411月通過全國統一考試,獲得經濟師專業技術資格。現將主要工作總結如下。

    一、專業理論方面

      1.較全面系統在掌握了與所從事專業有關的基礎理論知識。如電工原理、計算機原理等與電力工作有關的基礎知識,企業管理、經濟學、財政學、統計學、會計學等與企業管理有關的基礎理論知識。

      2.較系統地掌握了所從事專業的專業知識。如電力系統分析、供用電網絡規劃與設計、人力資源規劃、工作分析、員工招聘、績效考評、獎酬制度的設計、員工的培訓與發展等專業知識。

      3.熟悉并能正確運用與自己所從事專業有關的現行技術標準、規程、規范。如電業安全工作規程(發電廠變電所電氣部分)、電業生產事故調查規程、電力系統電壓和無功管理條例、繼電保護檢驗規程、城市電力網規劃與設計導則、供電系統用戶供電可靠性統計辦法、供電營業規則等電力工作有關的規程規范,中華人民共和國勞動法、安全生產法、民法通則、保險法、企業勞動爭議處理條例及企業職工獎懲條例等與企業管理相關的政策法規。

    二、工作能力成績方面

      (一)生產運行工作方面

      1.能獨立進行變電所繼電保護及二次回路的設計、安裝調試、檢驗工作。在任繼電保護及二次回路檢驗工作期間,能按技術標準完成所轄110KV變電站和35KV變電站繼電保護及二次回路度檢驗工作,保證了檢驗質量和施工工藝,繼電保護正確動作率為100%,從未發生誤動或拒動現象。參加了新建35KV東林變電站繼電保護及二次回路的設計。

      2.按規定進行理論線損計算,每月進行分壓、分區、分線線損統計與分析,編制了《xxx生產技術指標管理考核辦法》和《xxx線損考核實施細則》,并適時進行修訂,對照理論線損進行分析,找出存在線損的原因,提出降損的措施,并督促檢查措施落實情況。按時完成供電可靠率與電壓合格率的統計與分析,提出適時投切電容器、合理安排檢修、業擴等工作,貫徹“應修必修,修必修好”方針,減少臨修,盡力避免返修,提高了供電可靠率和電壓合格率。井研電網線損率從199714%降至2000的11.96%,于1997榮獲四川省電力工業局節能工作先進個人。

      (二)企業管理方面

      1. 積極推進管理制度建設,從整體上提高了企業管理水平。

      (1)積極推進員工培訓制度建設,按照xx版ISO9000標準,認真執行“員工教育培訓管理程序”,根據此程序,進一步修改和完善了“員工教育管理辦法”。根據員工的具體情況,制定培訓計劃,使員工教育培訓工作有章可循,有章可依,培訓結束一個月后,都會向被培訓部門和員工發出一份《員工培訓效果反饋表》,由被培訓部門的負責人和員工根據培訓的效果填出意見,及時知道培訓的真實效果,從而及時調整培訓的方式、方法,使培訓工作邁上了一個新臺階。

      (2)制定了《xxx崗位績效考核辦法》,將上級的責任目標分解落實到各職能部門,并定期進行考核。對各崗位人員的綜合素質和員工個人愿景進行了調查,建立了員工綜合能力信息庫和需求信息庫,加強了人力資源管理的信息化。

      2. 通過崗位分析與設置,做好定崗定員工作。xx10月,為配合做好省公司經營業績和員工績效考核工作,根據精干、高效的原則,開展崗位調查與分析,編制了崗位規范,定崗定員,完成了“減員增效”工作。

      3.能幫助其他同志提高業務水平。xxxxx舉辦的變電運行知識培訓中主講繼電保護和二次回路部分,提高了運行人員的理論水平,xx10月舉辦了兩期計算機知識培訓,提高了職工計算機操作水平,為辦公自動化的順利實施打下了基礎。還大力提倡、鼓勵員工自學成才,鼓勵員工自費、業余參加多種形式的教育和專業證書教育;鼓勵管理人員自考參加全國經濟師、會計師、企業法律顧問的資格考試等。對自學成才員工,按《職工教育管理制度》進行一次性獎勵。

    最新圖文

    會計專業本人工作志愿怎么

    時間:2024-02-09 09:0:30

    最新事業單位工作人

    時間:2023-09-19 00:0:34

    黨員個人相互批評意

    時間:2023-09-21 11:0:03

    最新總工會換屆工作

    時間:2023-09-18 11:0:12
    911精品国产亚洲日本美国韩国| 亚洲国产成人AV网站| 亚洲成a人在线看天堂无码| 亚洲色www永久网站| 亚洲中文字幕无码爆乳app| 亚洲国产成AV人天堂无码| 亚洲国产精品乱码在线观看97| 亚洲激情电影在线| 亚洲成a人片在线观看中文app| 亚洲黄色免费网站| 亚洲国产美女在线观看| 亚洲欧洲日产专区| 2020久久精品亚洲热综合一本| 亚洲免费福利在线视频| 亚洲中文字幕无码爆乳app| 亚洲乱亚洲乱妇24p| 亚洲av无码专区国产不乱码| 久久精品国产亚洲AV未满十八| 最新亚洲人成无码网站| 亚洲国产一区二区三区| 区三区激情福利综合中文字幕在线一区亚洲视频1 | 亚洲av无码一区二区三区四区| 亚洲色精品三区二区一区| 亚洲色无码国产精品网站可下载| 亚洲AV一区二区三区四区| 国产亚洲视频在线观看| 亚洲人成影院在线观看| 国产精品亚洲成在人线| 亚洲国产精品久久久久网站| 亚洲精品在线免费观看视频| 国产成人精品亚洲日本在线| 亚洲精品日韩一区二区小说| mm1313亚洲精品无码又大又粗| 久久久久无码专区亚洲av| 日韩亚洲欧洲在线com91tv| 亚洲视频一区在线观看| 亚洲AV日韩综合一区尤物| 在线精品自拍亚洲第一区| 久久精品亚洲男人的天堂| 亚洲国产成人久久精品影视| 亚洲国产成a人v在线|