篇一：學校總支部委員會 XX 年述職述廉報告 學校總支部委員會XX年述職述廉報告

按照中共 xx 市 xx 區(qū)委黨建考核的標準和中共 xx 市 xx區(qū)委教育工委的要求，現(xiàn)就我 XX年來履行全面從嚴治黨 責任工作情況述職如下：

一、履職工作情況

（一） 落實黨建工作“第一責任人”責任 一年來，始終堅持抓班子、帶隊伍，以黨建促隊建，以隊建促教育教學的工作思路。

深化“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”意識，形成 由我負總責，分管副書記直接抓，各支部書記具體抓，一級 抓一級，層層抓落實的黨建工作格局； 配備兼職副書記 1 名， 兼職黨務(wù)工作者 1 名。認真履行“一崗雙責”，帶動班子履行好 “一崗雙責”； 全年召開黨總支委員會 18 次，召開專題會議研究黨建工作， 聽取學校各黨支部工作匯報。

集體審議通過重大事項 15 件， 帶頭嚴格執(zhí)行黨總支研究決定的重大事項。（二） 認真開展“三嚴三實”專題教育，嚴肅黨內(nèi)生 活，加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定 和市委實施意見扎實開展“三嚴三實” 專題教育。

學校黨總支在 “三 嚴三實”專題教育中，行動迅速，啟動及時。狠抓學習，班子成員、中心組成員做筆記各達萬余字，交心得 50 余篇。

精心組織黨課。班子成員結(jié)合個人分管工作，組織“三嚴三 實”專題教育黨課 5 次。加強制度建設(shè)。清理廢除了 3 個制 度，修訂或制定了 18 個制度。認真查找問題，撰寫對照檢 查材料，已于 XX年12月24日召開了班子及成員“三嚴三 實”專題教育民主生活會。著力加強干部隊伍作風建設(shè)。堅決執(zhí)行中央“八項 規(guī)定”、市委《 xx 市黨員干部政治紀律“八嚴禁” 》、《xx 市 黨員干部生活作風“十二不準” 》等規(guī)定。對全體黨總支委 員、行政提出了明確要求，堅決遵守“四風” “八嚴禁”“十 二不準”規(guī)定。沒有大操大辦宴席等情況發(fā)生。確保黨風廉政建設(shè)責任制落到實處。以“一崗雙責” 為總抓手， 圍繞黨的“三嚴三實” 專題教育和正風肅紀教育， 轉(zhuǎn)變黨員干部、教師的作風、工作作風、紀律作風，增 強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。（三）加強基層黨組織建設(shè)。

抓班子建設(shè)、黨員發(fā)展、教育管理，發(fā)揮黨員先鋒模范作用情況著力加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。堅持民主集中制，發(fā)揮好 班子的示范引領(lǐng)作用。

著力加強黨的組織隊伍建設(shè)。一年來，全校廣大黨 員干部教職工呈現(xiàn)出愛崗敬業(yè)、思發(fā)展、謀發(fā)展的良好精神風貌，以良好的師德師風促進良好的學風、教風、校風

落實在職黨員社區(qū)報到， 積極為社區(qū)服務(wù)。

黨總支 54 名在職黨員，都到 xx 鎮(zhèn)新正街社區(qū)報到。服從社區(qū)安排， 參加社區(qū)活動。義務(wù)打掃街道、為社區(qū)居民書寫發(fā)放春聯(lián)家 訓家訪風、參加社區(qū)民調(diào)宣傳等。充分體現(xiàn)了黨員黨的宗旨 意識。（四）充分發(fā)揮紀檢委員的監(jiān)督作用，扎實做好黨風 廉政建設(shè)

學校黨支部紀檢委員是紀檢組織在基層黨組織開展 工作的有力助手，是黨風廉政建設(shè)工作最基層的力量，是學 校黨總支發(fā)揮戰(zhàn)斗力無可替代的組成部分。除了黨總支主體 責任、“三嚴三實”專題學習有紀檢委員的監(jiān)督之外，學校 評職晉級方案的討論、評職晉級的考核、績效考核方案的修 改和實施都有紀檢委員的監(jiān)督。學校同時成立了以黨總支紀 檢委員任組長的 5 人黨風廉政監(jiān)督小組。（五）堅持黨建工作與教育教學工作兩手抓、兩促進 時刻牢記質(zhì)量是學校發(fā)展的生命線，學校的教育教學 等工作取得可喜成績。教學質(zhì)量提高。在 XX-XX 學年辦學水綜合督導(dǎo)評估

中，獲得“優(yōu)秀”（已經(jīng)連續(xù)四年獲“優(yōu)秀”等次）。XX年中、高考上線率穩(wěn)中有升，高考上專科線以上 118 人，其中本科 7 人，上線率 %。初三畢業(yè) 248 人，升入巴縣中學“雛鷹班”3 人、清華中學“雛鷹班” 1 人（全區(qū)前 100 名中， xx 片區(qū) 共 4 人，其中 xx 中學占 3 人），聯(lián)招錄取 56 人，升入職高 （中職） 75人，升入普高 105 人。升學率達 95%。初一、初 二期末考試成績模擬上線率分別位于 xx 區(qū)第 12名、11名。加強教師和班主任基本功建設(shè)。學校本期分別舉行了 教師和班主任基本功競賽，取得好效果。學校優(yōu)勢凸顯。XX年5月，初中部青少年足球隊在 xx 區(qū)比賽中榮獲一等獎， 并代表 xx 區(qū)參加 xx 市決賽。

學校 獲得“足球?qū)W校”稱號。學校系市體校舉重訓練點，我 校舉重隊在xx市XX年7月青少年舉重錦標賽中榮獲 2金、3 銀的好成績。學校建設(shè)推進。學校配電房、500 千伏安變壓器改造 升級，完全滿足了目前學校的用電量。學校校園的電纜溝改 造完成，線路全部下地。學生食堂改造工程已經(jīng)啟動，將極 大地改善學生用餐條件、辦公條件。二、存在的問題及原因 黨總支雖然重視了黨建工作，并取得了一些成績，但 是還存在一些問題。（一）主要問題

1. 學校工作的創(chuàng)新性不夠。班子成員有點忙于日常工 作事務(wù)，真真靜下來思考工作的時間不足，于是在工作中慣 于按部就班，工作的創(chuàng)新性不夠。2. 對極個別教師的轉(zhuǎn)化教育難度大，有待加強。

學校極個別教師偏激，且發(fā)表一些不實之詞，造成不好 影響，同時也給學校帶來安全隱患。教育教學質(zhì)量有待提高。教育教學質(zhì)量與完全中學的 地位還不匹配，同時與周邊兄弟學校相比，還有差距。（二）產(chǎn)生問題的主要原因 我們對照“三嚴三實”要求，開展了認真查找，認為 產(chǎn)生這些問題的主要原因：一是放松了學習， 宗旨意識淡化； 二是是責任意識不強，工作安于現(xiàn)狀；三是與干部職工交流 不夠，方法簡單。四是學校管理有不到位的方面，有過于講 究人性化的的現(xiàn)象等。五是教職工的武裝不夠。三、下一步打算

（一）進一步找準黨建工作在學校中心工作中的切入 點和接合點，更好地推進學校中心工作和各項工作的發(fā)展。（二）進一步提高黨員素質(zhì)，加強黨員管理，充分發(fā) 揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。（三）進一步強化學校黨總支書記的主體責任。學校 黨總支書記作為第一責任人，要帶領(lǐng)班子成員要認真履職、率先垂范。樹立擔當意識、責任意識。（四）加強教職工政治業(yè)務(wù)學習， 加強師德師風建設(shè)， 從上武裝黨員干部和教職工，從業(yè)務(wù)上提高教師，增強 創(chuàng)新意識。篇二：青龍學校 XX 年黨支部書記基層黨建工作述職報

告（ 趙華春 ）

青龍學校黨支部書記趙華春抓基層黨建工作述職

發(fā)言材料

XX年1月15日

安寧市教育局黨委：

按照教育局黨委抓基層黨建工作述職的部署和要求，現(xiàn) 將 XX 年履行安寧市青龍學校黨建工作第一責任人職責情況 做如下述職，請予評議。一、學校黨支部基本情況：

青龍學校黨支部現(xiàn)有黨員 36 人，其中在職 32 人，退休 4 人，女性黨員 11 人，研究生學歷 1 人，本科學歷 12 人， 專科學歷 20 人，中專 2 人，初中學歷 1 人。支部委員會設(shè) 書記兼校長 1 人、副書記（兼組織委員） 1 人，紀檢委員、青年委員、宣傳委員各 1 人。二、抓基層黨建履職情況。

（一）履行抓基層黨建職責情況。一年來，我按照教育 局黨委、青龍街道黨工委的要求，以黨的十八大落實黨建工 作責任制，黨支部書記是黨建工作第一責任人的要求，深入 學習貫徹科學發(fā)展觀和黨的群眾路線， 努力工作， 廉潔自律， 團結(jié)帶領(lǐng)支部一班人，知難而進，完成了上級交給的各項任 務(wù)，較好的實現(xiàn)了工作目標，為學校的科學發(fā)展做出了應(yīng)有 的貢獻。我在抓好學校行政管理的同時，認真履行學校黨建 工作第一責任人的職責，努力抓好十八大和黨的十八屆三中、四中全會精神和各級黨委方針政策在學校的貫徹落實。年初， 主持召開支委會，結(jié)合學校教育教學實際，以強化黨組織建 設(shè)和黨員隊伍管理，充分發(fā)揮黨支部和黨員在實現(xiàn)全面提升教育教 學質(zhì)量、辦人民滿意學校目標中先鋒作用為重點，認真擬定 了黨支部年度工作計劃。根據(jù)中央、省、市等各級要求和部 署，按照照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求，以為 民務(wù)實清廉為主題，以切實解決四風突出問題、轉(zhuǎn)變工作作 風為重點，成立了由我任組長的黨的群眾路線教育實踐活動 領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了各個環(huán)節(jié)活動實施方案，嚴格按照時間節(jié) 點，認真深入開展了學習教育、聽取意見，查擺問題、開展 批評，整改提高，建章立制三個環(huán)節(jié)黨的群眾路線教育實踐 活動。在整個活動中，我始終帶頭研讀學習了系 列講話精神及規(guī)定的學習材料和文件精神，積極參加街道黨 工委、教育局黨委組織的各項理論學習培訓， 3月 15日參加 了青龍街道黨工委中心組理論學習——云南大學張巨成教 授著力解決‘四風'理論縱橫講座； 3月 31日、4月 1日參 加了安寧市委組織的為期兩天的培訓； 4 月 2 日聆聽了教育 局黨委書記題為為民務(wù)實清廉、辦人民滿意教育的黨課。帶 頭撰寫學習心得體會文章，帶頭深入課堂、深入年級組和教 研組、深入學生家庭調(diào)研，帶頭征求和聽取教師、家長的批 評意見、和建議，帶頭撰寫對照檢查材料、問題清單和批評 意見清單， 在專題組織組織生活會上， 帶頭批評和自我批評、剖析問題根源，帶頭制定整改措施和提綱，帶頭嚴格執(zhí)行八 項規(guī)定及實施辦法，真正把自己擺進去，接受群眾的批評和 監(jiān)督。3月 12日召開了教育實踐活動動員大會， 我作了動員 講話，親自對活動進行了具體部署和要求。在學習教育、聽 取意見過程中我要求學校黨員領(lǐng)導(dǎo)干部把深入基層調(diào)研與 再次聽取意見結(jié)合起來，與結(jié)對幫扶結(jié)合起來，與為學生、家長解決實際問題結(jié)合起來，與安全教育宣傳和防范志愿 者服務(wù)結(jié)合起來。

通過系列教育學習，學校黨員干部深刻認識到群眾路線 是新形勢下黨對每位黨員提出的重要要求，是堅持以人為本、執(zhí)政為民的客觀要求，是新時期實現(xiàn)中國夢的有效途徑。進 一步從上認識到本次教育實踐活動的重要性和緊迫性， 提高了服務(wù)師生、服務(wù)教學的意識，樹立起黨員干部務(wù)實清 廉的形象。為了深入廣泛、準確查找學校領(lǐng)導(dǎo)班子及成員四風問題， 進一步明確和規(guī)范了學校工會委員會教學安全組、財經(jīng)監(jiān)督 小組、領(lǐng)導(dǎo)干部評議組三個職能小組的職責及工作制度，堅 持每個季度活動一次，每次活動均形成了書面報告并在全校 教職工大會上進行通報，接受廣大教師的監(jiān)督。同時通過召 開由不同年級段、老中青教師代表參加的座談會，設(shè)立學校 領(lǐng)導(dǎo)班子及成員四風問題舉報箱、公布電子郵箱和熱線電話 等形式，在全校師生中廣泛聽取意見建議，認真查找學校領(lǐng) 導(dǎo)班子及成員在四風方面的突出問題。

學校工會財經(jīng)監(jiān)督 小組對學校三公經(jīng)費的支出情況進行了認真審查；教學安全 小組對學校校舍、教育教學設(shè)施設(shè)備、消防設(shè)施的維護保養(yǎng) 及學校安全教育宣傳、防范等制度措施的落實情況進行了全 面的督查，形成書面報告并在教職工大會上進行了通報，要 求相關(guān)責任領(lǐng)導(dǎo)對反映的問題當面做出整改承諾。經(jīng)歸納梳理，班子征求到領(lǐng)導(dǎo)作風、考核管理、辦學條 件、教師隊伍建設(shè)等四個方面的意見和建議 63 條，其中， 班子 20 條，班子個人 43 條，由教育局聯(lián)系組同志如實反饋 給班子成員。針對反映的問題，我分別與班子成員、各處室主任及分管領(lǐng)導(dǎo)及其他黨員 同志進行了了談心交心，正視問題、直擊要害、剖析根源、提出要求、溝通、找準問題、增進理解、形成共識、促 進工作健康發(fā)展。在 8 月 14 日學校領(lǐng)導(dǎo)班子專題組織生活會上，我?guī)ь^ 自我對照檢查，帶頭對其他班子成員提出誠懇的批評意見的 標桿作用，得到教育局聯(lián)系組同志的肯定，班子成員之間本 著對黨、對學校、對班子、對同志高度負責的態(tài)度，聚焦四 風問題，認真對照檢查，以整風精神開展批評和自我批評。

直面問題，實事求是，敢于亮丑揭短，敢于承認錯誤，各位 班子成員在會上也做出了整改承諾，提出了整改方向措施， 真正達到紅臉出汗的效果。活動集中反映出學校領(lǐng)導(dǎo)班子及成員主要存在以下問

題：

1、形式主義方面， 理論學習不夠， 理論指導(dǎo)實踐不夠：一是學習的自覺性不高；二是學習制度堅持不好；三是學用 結(jié)合的關(guān)系沒有處理好；四是黨員干部學習氛圍不濃。2、官僚主義方面，工作作風不夠扎實，求真務(wù)實精神 不夠：一是工作要求不高；二是缺乏創(chuàng)新意識 ; 三是工作方 法簡單；四是團隊意識不強。3、享樂主義方面，群眾意識不夠強，為民服務(wù)宗旨不 夠：一是深入教學一線實踐指導(dǎo)督促不力，領(lǐng)導(dǎo)長期不擔當 教學任務(wù)；二是紀律松懈，作風漂浮，工作懶散；三是得過 且過，不敢擔當，履職盡責工作不到位。4、奢靡之風方面， 勤政廉政不深， 廉潔自律力度不夠：一是自我約束不夠嚴格，有接待超標、陪同人員太多或被利 益人請吃的現(xiàn)象，二是勤儉節(jié)約意識淡薄。

今后努力方向、改進措施 和取得的實效：

1、堅持以科學發(fā)展觀，加強理論業(yè)務(wù)學習，在 提高學習能力、決策能力、落實能力、創(chuàng)新能力上下功夫， 進一步提高班子整體素質(zhì)。2、進一步落實領(lǐng)導(dǎo)干部 24 小時輪流值周制度，領(lǐng)導(dǎo)干 部 8 點簽到制度，校級領(lǐng)導(dǎo)對校園安全日巡查、周檢查、月 抽查制度，聯(lián)系年級組、教研組制度，領(lǐng)導(dǎo)干部堅持一線主 科教學制度，領(lǐng)導(dǎo)干部隨機下班聽課制度，抓牢作風紀律、切實加強領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層、服務(wù)教學、服務(wù)師生的能力和意識，牢固樹立全心全意為人民 服務(wù)的宗旨。

3、加強對主觀世界的改造， 不斷提高個人的品德修養(yǎng)， 認真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和云南省實施辦法，繼續(xù)堅持每 季度一次的工會財經(jīng)監(jiān)督小組活動制度，定期對學校的經(jīng)費 使用情況進行通報， 自覺主動接受監(jiān)督， 增強拒腐防變能力， 樹立清正廉潔的良好形象。一年來學校沒有公費旅游、公車 費用，公務(wù)接待均在學校食堂進行，接待費明顯減少，把有限的公用經(jīng)費服務(wù)于教育教學活動 與設(shè)備購置。

4、立足本職，制定措施，認真解決群眾反映強烈的分 工不清、職責不明、管理不嚴、作風不實、紀律松散、無所 作為、效率低下等問題，千方百計調(diào)動黨員教師的積極性， 最大限度提高工作效率。5、通過創(chuàng)新教師宿舍管理使用激勵機制，徹底解決了 家里學校遠、長期居住學校、堅持教學一線教師長期居住陰 暗、潮濕一樓宿舍，影響健康的最后一公里的問題。