退休教師工資補(bǔ)發(fā)最新政策

一、退休教師工資補(bǔ)發(fā)政策有哪些

從2014年10月1日后到2024年9月30前，這個階段退休的職工通通稱為"中人"，退休的教師退休工資按照"中人"的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。退休教師工資怎么算的：基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費(fèi)年限不滿15年的按15%)+個人賬戶本息和÷120+指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×1997年底前繳費(fèi)年限×1.4%。教齡滿30的老師津貼會按照100%發(fā)放。

不滿30年工作年限按80%計發(fā)，如果工作年限滿30-35年按85%比例發(fā)放，如果工作年限35年以上按90%比例計發(fā);

學(xué)校一位剛退休的的老教師，教齡滿40年，退休工資是五千多元。

二、相關(guān)規(guī)定

《國務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》(國發(fā)〔1978〕104號)文件所規(guī)定的退休年齡。

對全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。

(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，并且累計工齡滿十年的;

(二)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作;

(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予退休。