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    2020年西藏教師工資待遇改革上調(diào)方案及調(diào)整時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則

    更新:2023-09-16 05:27:45 高考升學(xué)網(wǎng)

    很多人說教師是春蠶、是蠟燭,其實(shí)老師也需要大家去關(guān)注,需要社會給與更多實(shí)質(zhì)性的補(bǔ)助!這樣才能夠?yàn)槔蠋熃獬箢欀畱n,更加安心服務(wù)于教育事業(yè)。那么2018-西藏教師工資待遇改革上調(diào)方案及調(diào)整時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則是什么?高考升學(xué)網(wǎng)整理了以下相關(guān)內(nèi)容,希望對您有所幫助!

    1.基本工資:教師按照教師資格定:小學(xué)教師2000元,初中教師2300元,高中教師2500元,大專教師2800元,大學(xué)教師3000元。(隨國民經(jīng)濟(jì)增長)

    2.教齡工資(含工齡):每年30元,隨著教齡增長。工齡工資的實(shí)行這不僅是對老教師的照顧問題,更重要的是鼓勵(lì)終身從教的思想,有利于教師隊(duì)伍的建設(shè)和教師隊(duì)伍的穩(wěn)定。

    3.課時(shí)工資:課時(shí)補(bǔ)貼按照實(shí)際上課按勞取酬原則;主要是鼓勵(lì)教師多代課,特別是年輕教師精力充沛,他們多代課,并得到應(yīng)有的報(bào)酬,不僅是心理的安慰,也是對他們的鼓勵(lì)

     教師工資套改對照表

    工資漲幅計(jì)算方法:(崗位工資+薪級工資)10%-年度考核獎金(第十三個(gè)月工資)=本次調(diào)資的漲幅

    注:薪級工資的查詢方法是查薪級工資套改表任職年限檔下的與工齡的交叉點(diǎn)得到多少級,再回查“二、薪級工資”中該級的標(biāo)準(zhǔn)是多少元。

    一、崗位工資(元)

    中學(xué)高級教師(副高職稱)崗位為七級(930元) 中教一級崗位(小教高級)為十級(680元) 中教二級(小教一級)崗位為十二級(590元) 中教三級(小教二級、員級)崗位為十三級(550元)

    二、薪級工資

    注:共65級,61-65級工資標(biāo)準(zhǔn)略。 各專業(yè)技術(shù)崗位的起點(diǎn)薪級工資為 一級崗位34級 二至四級崗位25級 五至七級崗位16級 八至十級崗位9級 十一至十二級崗位6級 十三級崗位1級

    三、薪級工資套改表

      教師工資套改說明

    首先了解一下工資改革后構(gòu)成部分:

    一、崗位工資

    這部分所聘職稱崗位工資,教師屬于專業(yè)技術(shù)人員一般分為員級(小二、中三或未定級)、助理級(小一、中二、助教)、中級(小高、中一、講師)、副高級(中高、副教授)、高級(教授)等,根據(jù)職稱可以從套改表崗位工資欄目中直接查出。

    二、薪級工資

    這部分工資中差別最大的,與教齡、大專以上的學(xué)齡時(shí)間、職稱任職時(shí)間有關(guān),也是查對的,

    1、計(jì)算:

    任職時(shí)間:2006-?(職稱聘任時(shí)間)+1注:這里職稱聘任時(shí)間一般為最高聘任時(shí)間”

    套改年限:2006-參加工作年份+1[+大專以上的學(xué)齡(在校)時(shí)間-間斷工齡]

    2、根據(jù)以上計(jì)算得出結(jié)果,在職稱任職年限時(shí)間段與套改年限橫豎交叉點(diǎn)找出相應(yīng)的數(shù)字,即為薪級工資檔次,從表中找到該檔工資額就是薪級工資。

    上面兩項(xiàng)為國家標(biāo)準(zhǔn),是基本工資,也是這次工改變化部分。

    辦事員三周年按科員對待;科員五年按副科級對待;副科級十周年按正科級對待;正科級十周年按副處級對待;副處級十周年按正處級對待;正縣級十五周年按副廳對待;副廳級二十周年按正廳級對待;初次套改以累計(jì)年限對應(yīng)的職務(wù)待遇確定基本工資。

    2工齡工資

    每年60元,以虛年計(jì)算,按月發(fā)放。三年一調(diào)。

    3獎勵(lì)工資

    每月300元,年度考核不合格者次年1月停發(fā),直至考核合格的次年1月繼續(xù)發(fā)放。三年一調(diào)。

    4補(bǔ)助工資

    1、車補(bǔ),隨工資每月發(fā)放,標(biāo)準(zhǔn)=基本工資&pide;5,逢一進(jìn)十。

    2、取暖補(bǔ)助,一年發(fā)放一次,標(biāo)準(zhǔn)=基本工資&pide;3,逢一進(jìn)十。

    3、出勤補(bǔ)助,正常上班每天30元,無顧不至每日扣發(fā)30元,經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的病假、事假和國家規(guī)定的節(jié)假日等0元。三年一調(diào)。

    4、山區(qū)補(bǔ)助,農(nóng)村和山區(qū)公務(wù)員享受山區(qū)補(bǔ)助,標(biāo)準(zhǔn)=基本工資10,按月發(fā)放,三年一調(diào)。

    5、地區(qū)差別補(bǔ)助,各地根據(jù)實(shí)際情況確定地區(qū)差別工資。

    除養(yǎng)老、醫(yī)療補(bǔ)助按現(xiàn)行政策執(zhí)行外,公積金、獨(dú)生子女費(fèi)等一切現(xiàn)行補(bǔ)助全部廢止。

    5新參加工作人員基本工資確定方法

    高中、技校、中專以辦事員確定;大專以科員確定;本科以副科級確定;碩士以正科級確定。

    6退休公務(wù)員和參照公務(wù)員管理人員退休生活費(fèi)

    退休前工資×80%。三年一調(diào)。

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