2019黑龍江工資改革方案最新消息,新的工資改革方案細則

日，記者在市人社局了解到，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《最低工資規(guī)定（2004年勞動和社會保障部令第21號）》的有關(guān)規(guī)定，按照《黑龍江省人民政府關(guān)于調(diào)整全省最低工資標準的通知》（黑政規(guī)〔2017〕30號）指示精神，從2017年10月1日起，我市最低工資標準調(diào)整為1450元，非全日制就業(yè)勞動者小時最低工資標準調(diào)整為13元。

各縣（市）最低工資標準調(diào)整為1270元，非全日制就業(yè)勞動者小時最低工資標準調(diào)整為12元。

本次調(diào)整要求各相關(guān)部門積極采取措施，通過多種渠道向用人單位和勞動者宣傳最低工資標準調(diào)整政策，并進一步加強對用人單位執(zhí)行最低工資情況的監(jiān)督檢查，及時糾正并依法處理違法行為，切實維護職工合法權(quán)益。

失業(yè)保險條例解讀：

按《失業(yè)保險條例》規(guī)定，失業(yè)保險領(lǐng)取條件有：按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿1年的；非本人意愿中斷就業(yè)的；已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。法律依據(jù)如下：

《失業(yè)保險條例》第十四條具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金：

（一）按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿1年的；

（二）非本人意愿中斷就業(yè)的；

（三）已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。

失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，按照規(guī)定同時享受其他失業(yè)保險待遇。