2019黑龍江工資改革方案最新消息,新的工資改革方案細則

日，記者在市人社局了解到，根據《中華人民共和國勞動法》和《最低工資規定（2004年勞動和社會保障部令第21號）》的有關規定，按照《黑龍江省人民政府關于調整全省最低工資標準的通知》（黑政規〔2017〕30號）指示精神，從2017年10月1日起，我市最低工資標準調整為1450元，非全日制就業勞動者小時最低工資標準調整為13元。

各縣（市）最低工資標準調整為1270元，非全日制就業勞動者小時最低工資標準調整為12元。

本次調整要求各相關部門積極采取措施，通過多種渠道向用人單位和勞動者宣傳最低工資標準調整政策，并進一步加強對用人單位執行最低工資情況的監督檢查，及時糾正并依法處理違法行為，切實維護職工合法權益。

失業保險條例解讀：

按《失業保險條例》規定，失業保險領取條件有：按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的；非本人意愿中斷就業的；已辦理失業登記，并有求職要求的。法律依據如下：

《失業保險條例》第十四條具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：

（一）按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的；

（二）非本人意愿中斷就業的；

（三）已辦理失業登記，并有求職要求的。

失業人員在領取失業保險金期間，按照規定同時享受其他失業保險待遇。