陽江事業(yè)單位退休工資標準,陽江事業(yè)單位退休工資規(guī)定(計算方法)

根據(jù)省人社廳、省財政廳《關(guān)于度調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(粵人社發(fā)[2015]64號)精神，我局相關(guān)科室已在6月15日前完成本次企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整，調(diào)整情況如下：

　　一、調(diào)整情況

　　(一)調(diào)整時間：從1月1日起調(diào)整。

　　(二)調(diào)整對象

　　12月31日前(含本日)已領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員。

　　1月至6月首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員，在核定首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的月標準時，同時按本辦法進行調(diào)整，調(diào)整增加額從首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金之月起發(fā)放。

　　(三)調(diào)整辦法

　　根據(jù)粵人社發(fā)〔2015〕64號文要求，按照普遍調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的原則，采取定額調(diào)整與定比調(diào)整相結(jié)合的辦法，并嚴格按照國家文件要求確定傾斜人群。具體調(diào)整辦法如下：

　　1.普遍調(diào)整

　　普遍調(diào)整分為定額調(diào)整和定比調(diào)整兩部分。

　　(1)定額調(diào)整：每人每月按照113元定額計發(fā)。

　　(2)定比調(diào)整：12月31日前已經(jīng)領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員，按本人調(diào)整前基本養(yǎng)老金月標準的5%定比計算調(diào)整額，1月至6月首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員，按本人首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金月標準的5%定比計算調(diào)整額。

　　2.傾斜調(diào)整

　　(1)對6月30日前(含當(dāng)日)年齡滿75周歲及以上的企業(yè)退休人員，每人每月加發(fā)100元，全年1200元，單列一次性發(fā)放，不納入基本養(yǎng)老金年度調(diào)整基數(shù)。

　　(2)全市企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金經(jīng)本次調(diào)整后仍未達到我市調(diào)整后人均基本養(yǎng)老金水平的，按市人均基本養(yǎng)老金水平發(fā)放。

　　全市上述兩類人員共有11742人。其中至6月，全市年滿75周歲及以上高齡人員11410人，發(fā)放一次性待遇1369.2萬元。

　　二、調(diào)整后我市退休人員基本養(yǎng)老金水平情況

　　(一)調(diào)整后，我市企業(yè)退休人員月平均養(yǎng)老金水平達1757.54元，月人均增加190.7元;

　　(二)企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金水平的情況。

　　全市(享受長效機制的困難企業(yè))軍轉(zhuǎn)退休干部332人，其中市直160人，陽春130人，江城7人，陽東24人，陽西11人，調(diào)整后月人均養(yǎng)老金達2303.16(不含財政補貼待遇)，已超過我市調(diào)整后人均基本養(yǎng)老金水平，不再作補齊調(diào)整。