2019年遵義市最低工資收入標準定義及最低工資調整到多少錢

從10月1日起，遵義市最低工資標準將進行上調，中心城區標準為每月1600元。

日前，省人力資源和社會保障廳發布了最低工資標準。經國家人力資源和社會保障部和貴州省人民政府批準，10月1日起，我省最低工資標準將進行上調。一類區1600元/月，二類區1500元/月，三類區1400元/月。非全日制小時最低工資標準為一類區17元/小時，二類區16元/小時，三類區15元/小時。遵義市工資標準三類區域具體劃分為：一類地區為紅花崗區、匯川區、赤水市、仁懷市；二類地區為桐梓縣、湄潭縣、遵義縣、余慶縣、綏陽縣、水縣；三類地區為道真縣、鳳岡縣、正安縣、務川縣。

最低工資標準調整是省人社廳結合我省經濟社會發展實際進行的適當調整。上一次最低工資標準上調時間是7月1日。7月至9月，標準為一類區1250元/月，二類區1100元/月，三類區1000元/月。而2013年1月至6月，標準為一類區1030元/月，二類區950元/月，三類區850元/月。

月最低工資標準包含勞動者個人應繳納的養老、醫療保險、失業保險費和住房公積金，不包含支付勞動者的加班加點工資、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特珠工作環境和條件下的津貼，以及法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等;非全日制用工的小時最低工資標準包含用人單位繳納的基本養老保險費和基本醫療保險費。

最低工資標準適用于遵義市各類企業、民辦非企業單位、個體經濟組織及國家機關、事業單位、社會團體和與之建立勞動關系的勞動者。新的最低工資標準頒布后，各級人社部門將加強對該標準執行情況的監督檢查，切實維護勞動者的合法權益。各用人單位應及時將該標準向本單位全體勞動者公示，并認真貫徹執行。凡自規定時間后不執行新標準的單位，人社部門將按有關規定予以處罰。