2019年宜春市最低工資收入標(biāo)準(zhǔn)定義及最低工資調(diào)整到多少錢

核心內(nèi)容：江西宜春市最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少呢？

從宜春市人力資源和社會(huì)保障局得知，從7月1日起，宜春市將對(duì)各地最低工資標(biāo)準(zhǔn)予以調(diào)整，宜春中心城區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)將由1150元/月調(diào)整到1300元/月。

新調(diào)整后全市各縣(市、區(qū))最低工資標(biāo)準(zhǔn)為：

袁州區(qū)、宜春經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、宜陽(yáng)新區(qū)、明月山溫泉風(fēng)景名勝區(qū)適用二類區(qū)域，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1300元，非全日制用工調(diào)整為13.0元/小時(shí);

樟樹市、豐城市、高安市適用三類區(qū)域，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1210元，非全日制用工調(diào)整為12.1元/小時(shí);

萬載縣、上高縣、宜豐縣、靖安縣、奉新縣、銅鼓縣適用四類區(qū)域，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1060元，非全日制用工調(diào)整為10.6元/小時(shí)。

溫馨提示：

最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。

月最低工資不包括的部分：延長(zhǎng)法定工作時(shí)間的工資;中班、夜班和高溫、低溫、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;法律法規(guī)及其他規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇。

按照規(guī)定，凡與宜春市轄區(qū)內(nèi)各類企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織建立了勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，月工資不能低于新調(diào)整的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，從7月1日起未達(dá)到新標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)調(diào)增到新標(biāo)準(zhǔn)。與機(jī)關(guān)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體建立了勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者依照?qǐng)?zhí)行。