2019大學生首波求職高峰來臨 畢業生避談薪水

　　記者昨獲悉，由教育部、人社部聯合舉辦的高校畢業生就業網上招聘活動22日啟動，我市高校畢業生可登錄相關網站，尋找就業機會。

“就業網絡招聘周”來啦

揚州企業提供600余崗位

　　昨起至28日，為全國高校畢業生就業網絡聯盟秋季聯合招聘周。高校畢業生可登錄相關網站，了解招聘信息，尋找心儀單位。記者了解到，我市相關企業參與全國高校畢業生就業網絡聯盟秋季聯合招聘周活動，提供600余崗位。

　　“揚州企業招錄崗位主要集中在景觀綠化養護、銷售和營銷經理、機械設備安裝、建筑設計師、電子產品維修工、財務經理、幼兒教師，以及網絡管理員等。”市人才市場工作人員介紹，一些崗位薪水也頗具吸引力，比如某企業招錄銷售和營銷經理，月薪高達7200元;某企業招錄機械設備安裝工，月薪開出6000元;至于月薪給出3000元到4000元的企業也有不少。

大學生首波求職高峰來臨

網絡漸成求職主渠道

　　“秋季開學之后，參加了五六場校園招聘‘宣講會’，感到應聘準備時間更緊張了。”小楊是大四學生，突然之間覺得“求職”已是迫在眉睫。不少將于明年暑期畢業的大學生像小楊這樣，已將“求職”大事提上日程。

　　市人才市場工作人員分析，今年的大學生求職的第一波高峰已經來臨，基本與去年同期。“2015屆畢業生的就業形勢和往年相比沒有太大改變，企業招聘崗位總體需求量沒有明顯下降的趨勢。應該說，經歷了‘史上最難就業季’、‘史上更難就業季’之后，大學生們對求職的準備也越來越充分。”

　　記者了解到，今年校園招聘已經開始，不少企業在走進高校攬才的同時，更加注重通過網絡的方式來招錄畢業生。“一些知名企業喜歡集中到上海、南京高校去招人，而到揚州來的企業不是很多，但是他們在網上歡迎揚州的高校畢業生報名參與。”市人才市場工作人員透露，網絡獲取信息的便捷，以及溝通的快捷，已逐漸成為大學生求職的主渠道。

　　與此同時，人才市場工作人員提醒畢業生，在求職時要避免兩個盲目：一是盲目海投簡歷;二是所有職位都盲目地投同樣的簡歷。

畢業生“轉戰”二三線城市

去年大專以上凈流入超萬人

　　大學生就業形勢嚴峻，讓不少畢業生將眼光放在二三線城市。據了解，首次實現大專以上人才凈流入，凈流入總量超過萬人。

　　“不少大學畢業生在求職時不再盯著‘北上廣’，他們挑選更有發展潛力的城市，比如揚州。”市人才市場就業專家分析，揚州的企業對人才的需求量大，而這又得益于年來的項目建設，“預計明年到揚州來求職的大學生還將持續增加”。

　　上半年，到人才市場參加招聘的企業崗位需求量前三位，依次是機械設計制造類、電子電氣自動控制類和市場營銷類，各占總需求量的24%、19%和16%。專家分析，機械制造產業是我市基本產業，產業發展帶來對三類專業人才的大量需求。

畢業生求職避談薪水

“心理價”比往年略有小漲

　　大學生求職，薪酬是繞不過去的話題。據了解，我市上半年一份報告顯示，碩士生起薪3500元/月、本科生起薪2800元/月、大專生起薪2500元/月。由此可見，企業提供的薪資與學歷關聯度較大。

　　將于明年暑期畢業的大學生，對起薪期望值有多高?據了解，不少大學生在求職時避免與企業談薪酬。“現在很多企業在招聘時主動亮出薪酬，我們沒必要去談。”大學生小胡認為，企業開出的薪酬也是市場上的行情，如果干得好，企業肯定會漲薪留人。 “明年的行情肯定比今年高，預計漲幅也不會很大。”小胡告訴自己，他們心里面也希望企業漲一點，畢竟如今開支大。