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    2019年國家各級公務員職務工資制改革最新消息(二)

    更新:2023-09-21 06:59:28 高考升學網
    職務工資

      按現任職務執行相應的職務工資標準。

    級別工資

      公務員的級別和級別檔次按照現任職務、任職年限和套改年限重新確定。

      現任職務,按干部管理權限任命的職務

      任職年限,按正式任命的開始時間計算。

      套改年限,按工齡、學歷,減去扣除的年限確定。

    實施范圍

      機關工作人員工資制度改革方案的實施范圍,限于下列單位中2005年12月31日在冊的正式工作人員。

      (一)、按照公務員制度管理的單位。

      (二)、經批準參照公務員制度管理的單位。

    公務員職務工資對照表 單位:元
    職 務 職務類別 職務與級別對應關系
    領導職務 非領導職務
    國家級正職 4000 一級
    國家級副職 3200 二級 至 四級
    省部級正職 2,510 四級 至 八級
    省部級副職 1,900 六級 至 十級
    廳局級正職 1,410 1,290 八級 至 十三級
    廳局級副職 1,080 990 十級 至 十五級
    縣處級正職 830 760 十二級 至 十八級
    縣處級副職 640 590 十四級 至 二十級
    鄉科級正職 510 480 十六級 至 二十二級
    鄉科級副職 430 410 十七級 至 二十四級
    科員 380 十八級 至 二十六級
    辦事員 340 十九級 至 二十七級

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