2019年工資扣稅標準（詳解）

　　核心內容：的工資扣稅標準怎樣?工資交稅怎么計算?工資納稅稅率表怎樣的?中國人才網編輯您整理相關內容，僅供參考。

一、的工資扣稅標準

　　工資扣除標準3500元/月(9月1日起正式執(zhí)行)(工資、薪金所得適用)

　　應納個人所得稅稅額=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù)

　　應納稅所得額=扣除三險一金后月收入-扣除標準

二、工資交稅計算

　　工資個稅的計算公式為:

　　應納稅額=(工資薪金所得 -“五險一金”-扣除數(shù))×適用稅率-速算扣除數(shù)

　　個稅起征點是3500，使用超額累進稅率的計算方法如下：

　　繳稅=全月應納稅所得額稅率-速算扣除數(shù)

　　實發(fā)工資=應發(fā)工資-四金-繳稅

　　全月應納稅所得額=(應發(fā)工資-四金)-3500

　　扣除標準：個稅按3500元/月的起征標準算

　　如果某人的工資收入為5000元，他應納個人所得稅為：(5000—3500)×3%—0=45(元)。

三、工資納稅稅率表

　　實行7級超額累進個人所得稅稅率表

　　應納個人所得稅稅額= 應納稅所得額× 適用稅率- 速算扣除數(shù)

　　扣除標準3500元/月(9月1日起正式執(zhí)行)(工資、薪金所得適用)

　　個稅免征額3500元 (工資薪金所得適用) 具體表格如下：

工資、薪金所得適用個人所得稅累進稅率表

　　注：

　　1、本表所列含稅級距與不含稅級距，均為按照稅法規(guī)定減除有關費用后的所得額;

　　2、含稅級距適用于由納稅人負擔稅款的工資、薪金所得;不含稅級距適用于由他人(單位)代付稅款的工資、薪金所得。