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    北京2025教師漲工資,機關(guān)事業(yè)單位工資改革最新消息人均漲百元

    更新:2023-09-15 07:23:51 高考升學(xué)網(wǎng)

    北京2015教師漲工資,機關(guān)事業(yè)單位工資改革最新消息人均漲百元

     機關(guān)事業(yè)單位工資人均漲百元

      本月底是機關(guān)事業(yè)單位工資調(diào)整的“大限”。昨天,北京市人力社保局副局長張祖德做客“市民對話一把手”節(jié)目時表示,北京市將保證機關(guān)事業(yè)單位工作人員在7月底拿到的工資會按新標(biāo)準(zhǔn)下發(fā),能確保每人的工資增加100元左右,并確保不出現(xiàn)“增不抵繳”。此外,張祖德還針對京津冀協(xié)同發(fā)展、穩(wěn)定就業(yè)、進京指標(biāo)等熱點問題作出回應(yīng)。

      避免出現(xiàn)“增不抵繳”

      隨著養(yǎng)老金并軌的實施,國家人社部要求,全國范圍內(nèi)將于本月底前基本完成機關(guān)事業(yè)單位工資調(diào)整。

      張祖德介紹稱,本月10日,全市部署了工資調(diào)整和養(yǎng)老保險繳費測算。目前測算工作已全面完成,本月底前會兌現(xiàn)市區(qū)兩級新的工資標(biāo)準(zhǔn),確保能發(fā)放到每個人的工資卡中。

      由于機關(guān)事業(yè)單位工資調(diào)整和養(yǎng)老保險并軌同步實施,可能一部分群體會出現(xiàn)“增不抵繳”。張祖德表示,為避免這種情況,市人力社保局請示人社部和財政部,擬定了北京市的解決辦法,確保每一名工作人員工資不下降,同時略有提高,在人均100元左右水。

      京企外遷職工待遇不變

      根據(jù)京津冀協(xié)同發(fā)展的產(chǎn)業(yè)布局和調(diào)整要求,北京市部分企業(yè)將逐步向外遷移,一部分職工可能會到外地定居。從以往情況看,大部分外遷職工還是傾向于把戶籍留在北京。

      對此,張祖德表示,由于三地在政策覆蓋范圍、補貼標(biāo)準(zhǔn)、幫扶人群、資金籌集渠道等方面存在差異,給就業(yè)工作的協(xié)作機制帶來了挑戰(zhàn),因此必須在三地打通戶籍障礙,實現(xiàn)人力資源市場的統(tǒng)一運作。

      目前,北京市已和天津市劃定了人才合作框架,實現(xiàn)了人才資質(zhì)互認(rèn)、專業(yè)技術(shù)人員職稱互認(rèn)、共享高端人才資源、互設(shè)人才工作站,為本區(qū)域以外的地區(qū)提供就業(yè)信息,促進就業(yè)工作已經(jīng)實現(xiàn)三地貫通。

      而北京的企業(yè)搬到外地后,在京參加社保的職工,繳費和保障渠道不變,依舊在北京上保險,享受北京的待遇。

      張祖德還提出,在一體化過程中,會進行城鄉(xiāng)勞動力調(diào)整,淘汰落后產(chǎn)能,還會有大量職工滯留北京,失去崗位。在舊崗位撤銷、新產(chǎn)業(yè)還沒有形成規(guī)模的情況下,就業(yè)矛盾會進一步凸顯。

      留京指標(biāo)9000人以內(nèi)

      據(jù)了解,今年6月底,本市城鎮(zhèn)新增就業(yè)達(dá)到20.1萬人,登記失業(yè)人員和農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)人員有9.4萬人。實有登記失業(yè)人員9.6萬,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率是1.41%,控制在比較正常的水,就業(yè)基本穩(wěn)。

      根據(jù)國務(wù)院23號文提出的“根據(jù)就業(yè)需要來確定經(jīng)濟發(fā)展”,張祖德分析這主要指的是促進就業(yè)。張祖德介紹稱,北京市在此前已開始試點“穩(wěn)崗補貼”,即企業(yè)只要不裁員或少裁員,就可獲得補貼。根據(jù)試點情況,47家企業(yè)涉及到28萬多職工得到穩(wěn)定,共補貼資金四千多萬元。

      此外,針對畢業(yè)生留京指標(biāo)問題,張祖德表示,市人社局按嚴(yán)控人口的要求,幾年壓縮了留京計劃。今年壓縮在1萬人以下,除了專項以外,常規(guī)人員初步計劃在9000人以內(nèi)。


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