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    云南教師工資改革方案,2025年云南中小學(xué)教師工資待遇改革最新消息

    更新:2023-09-16 03:02:19 高考升學(xué)網(wǎng)

    云南教師工資改革方案,云南中小學(xué)教師工資待遇改革最新消息


    云南教師工資改革方案最新消息:

    有關(guān)云南教師工資改革相關(guān)政策尚未出臺(tái),我們可以回顧一下今年云南教師改革相關(guān)政策:

    日,教育部新聞辦公室官方微博對(duì)期在網(wǎng)上廣為流傳的“教育部出臺(tái)最新教師工資改革試點(diǎn)方案”進(jìn)行了辟謠。由此也證實(shí)了之前在方案中所提到的“將取消中、小學(xué)教師職稱工資,改革后教師收入由基本工資、教齡工資、績(jī)效工資、特優(yōu)津貼等構(gòu)成。基本工資按照教師資格定為小學(xué)、初中、高中、大專、大學(xué)教師分別為3000元、3500元、3800元、4100元、4500元”的說法是假的。

    目前,現(xiàn)在的教師工資是由崗位工資、薪級(jí)工資、績(jī)效工資和津貼補(bǔ)助四部分組成,其中,崗位工資主要體現(xiàn)崗位職責(zé)和要求,薪級(jí)工資主要體現(xiàn)實(shí)績(jī)和貢獻(xiàn),津貼補(bǔ)貼主要體現(xiàn)向艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和特殊崗位的傾斜。雖然9月教師工資普漲的傳聞已經(jīng)被擊破,但是昆明市教師的工資水到底如何?


    幼兒園

    編制內(nèi)且工齡長(zhǎng)的可拿到三四千

    “我在幼兒園從教已經(jīng)3年了,扣除五險(xiǎn),一個(gè)月包括工齡工資在內(nèi)也只能拿到1900元左右。”說起工資待遇,西山區(qū)一家公辦幼兒園的胡老師覺得有些不公。

    據(jù)胡老師介紹,在公辦幼兒園里,一般分為編制外和編制內(nèi)兩種。編制內(nèi)的老師剛進(jìn)幼兒園就可以享受到2000元左右的工資。而且隨著工齡增加,他們的工資也會(huì)相對(duì)增加。算下來,編制內(nèi)且工齡長(zhǎng)的老師一般可以拿到3000元到4000元左右。“相比之下,我們編制外教師工資一點(diǎn)都不合理,實(shí)在是太低了。這也是導(dǎo)致我們編制外的老師流動(dòng)性大的一個(gè)重要原因。”胡老師說。

    胡老師說,其實(shí),編制外和編制內(nèi)的老師做的工作都是一樣的,甚至有時(shí)編制外教師需要做的工作比編制內(nèi)教師還多。對(duì)于這種同工不同酬的薪資發(fā)放,她認(rèn)為非常不合理:“按照目前我的這個(gè)工資標(biāo)準(zhǔn),我只希望幼兒園能夠同工同酬,這樣至少讓我們工作能夠更加有動(dòng)力。”

    中小學(xué)

    二級(jí)完中教齡不長(zhǎng)純收入3300元

    陳老師是昆明一所二級(jí)完中的教師,因從教時(shí)間不長(zhǎng),以現(xiàn)在教齡、工齡和職稱,扣除五險(xiǎn)一金后崗位工資只有2300元/月。

    中學(xué)教師的工資主要由崗位工資和績(jī)效工資構(gòu)成,崗位工資又與教師教齡、工齡、職稱等掛鉤,績(jī)效工資則是以多勞多得的原則發(fā)放。陳老師說,雖說教齡高、工齡高、職稱高,工資也就高,但其實(shí)每個(gè)級(jí)別之間工資增加的幅度卻不大。所以,很多老師為了讓自己拿到更多的工資,除了積極提升自己來提高自己職稱外,還會(huì)在績(jī)效工資上做很多努力。

    為了讓自己的工資能夠更高些,陳老師除了擔(dān)任班主任,教兩個(gè)班以外,還在學(xué)校里從事后勤工作。“干這么多工作,我的績(jī)效工資可以得到1000元左右,這樣一來,我的工資在3300元左右。”陳老師說。

    “財(cái)政部門以前也確實(shí)漲過工資,但我認(rèn)為是因?yàn)殡S著物價(jià)上漲,政府根據(jù)市場(chǎng)來適當(dāng)增加老師的工資。”陳老師希望,按照目前的生活標(biāo)準(zhǔn),要保障普通家庭的正常生活開支、孩子的培養(yǎng)開支以及還房貸,老師的崗位工資應(yīng)當(dāng)不低于3500元:“在這個(gè)前提下,加上均800元左右的績(jī)效工資,應(yīng)該可以勉強(qiáng)生活了。”

    高校

    按職稱和課時(shí)多少拿薪資

    “我和愛人都是大學(xué)老師,我愛人2006年開始在大學(xué)從教,現(xiàn)在是中級(jí)職稱、系主任,以她目前的職稱和條件,扣去五險(xiǎn)一金,稅前可以拿到5500元左右每月。”一位高校教師李老師稱,大學(xué)老師的工資主要是由基本工資和課時(shí)費(fèi)構(gòu)成,按照每周十節(jié)課的標(biāo)準(zhǔn)來看,妻子可以拿到5500元,但這卻還是高校教師當(dāng)中收入較高的。

    “一旦上課的課時(shí)少了,拿到的工資也就不高了。我有個(gè)好朋友是中國(guó)人民大學(xué)國(guó)民經(jīng)濟(jì)專業(yè)的博士畢業(yè)生,且他的博士生導(dǎo)師也是我國(guó)泰斗級(jí)別的人物。但是他現(xiàn)在拿到的工資卻也只有3000元左右。”李老師說,朋友目前在昆明一所知名高校教書,但因?yàn)閷W(xué)校的老師比較多,他一周僅能夠排上兩節(jié)課,一個(gè)月算下來也只有3000元左右的收入。“他已經(jīng)工作了3年,但依舊租住在"筒子樓"里,房間里連衛(wèi)生間都沒有。”

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