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    湖北教師工資改革方案,2025年湖北中小學(xué)教師工資待遇改革最新消息(二)

    更新:2023-09-21 22:03:56 高考升學(xué)網(wǎng)
    學(xué)校批準的校外文體比賽活動,每次實際練時間達1小時以上的計0.6教分;如比賽取得好成績,可按取得的名次,由基礎(chǔ)部寫報告,經(jīng)教學(xué)校長審核后由校長批準發(fā)給體育組一次性獎金。

    (六)教師因公出差,每周工作量按10教分計。

    (七)由專業(yè)科、教研室指定并經(jīng)教學(xué)校長批準的指導(dǎo)教師,有指導(dǎo)計劃并予以實施,有檢查考核,期滿有鑒定,視其指導(dǎo)情況每學(xué)期計0~12教分工作量。

    (八)由學(xué)校安排教師編寫教材(無稿酬)及其他教學(xué)資料,按全稿(包括審定、校核)每1000字計1教分工作量。

    (九)學(xué)校統(tǒng)一停課考試的學(xué)科,任課教師出考卷每套(包括標準答案、評分標準)2教分,改卷(包括成績單、成績分析、整理上交試卷)每班2教分。

    (十)教師受學(xué)校委派在校外任課,其工作量計算與校內(nèi)任課相同。

    (十一)教師完成其他零星工作任務(wù),一般均不再計算工作量,非凡情況可由專業(yè)科申報,由教務(wù)科會同教學(xué)校長決定其工作量。

    (十二)教師工作量由所在專業(yè)科(部)填報,教務(wù)科核定和匯總。

    (十三)教師業(yè)務(wù)檔案中,工作量按實際授課時數(shù)及完成的其他教學(xué)任務(wù)填寫。

    (十四)假如教師每月教學(xué)工作量折合教分超過50分,超過部分每1個教分的效益工資增加5元(指導(dǎo)校內(nèi)外停課實、畢業(yè)設(shè)計、課程設(shè)計、大型作業(yè)等不計超教分)。

    (十五)見教師在見期內(nèi)任課,在18教分/月內(nèi),不計發(fā)任課效益工資,超過18教分/月,超出部分每1教分計發(fā)10元效益工資

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