最新養(yǎng)老金計(jì)算方法,養(yǎng)老金計(jì)算公式

　21015最新的養(yǎng)老金計(jì)算辦法規(guī)定，職工退休時(shí)的養(yǎng)老金由兩部分組成：

　　養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金

　　個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時(shí)的人口均壽命來確定。計(jì)發(fā)月數(shù)略等于(人口均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了)

　　基礎(chǔ)養(yǎng)老金 =(全省上年度在崗職工月均工資+本人指數(shù)化月均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1% =全省上年度在崗職工月均工資(1+本人均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%

　　式中：本人指數(shù)化月均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月均工資×本人均繳費(fèi)指數(shù)

　　在上述公式中可以看到，在繳費(fèi)年限相同的情況下，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低取決于個(gè)人的均繳費(fèi)指數(shù)，個(gè)人的均繳費(fèi)指數(shù)就是自己實(shí)際的繳費(fèi)基數(shù)與社會(huì)均工資之比的歷年均值。低限為0.6，高限為3。因此，在養(yǎng)老金的兩項(xiàng)計(jì)算中，無論何種情況，繳費(fèi)基數(shù)越高，繳費(fèi)的年限越長，養(yǎng)老金就會(huì)越高。養(yǎng)老金的領(lǐng)取是無限期規(guī)定的，只要領(lǐng)取人生存，就可以享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇，即使個(gè)人帳戶養(yǎng)老金已經(jīng)用完，仍然會(huì)繼續(xù)按照原標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金，況且，個(gè)人養(yǎng)老金還要逐年根據(jù)社會(huì)在崗職工的月均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領(lǐng)取得越多，相對于交費(fèi)來說，肯定更加劃算。

　　例如： 根據(jù)上述公式，假定男職工在60歲退休時(shí)，全省上年度在崗職工月均工資為4000元。

　　累計(jì)繳費(fèi)年限為15年時(shí)，個(gè)人均繳費(fèi)基數(shù)為0.6時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元

　　個(gè)人均繳費(fèi)基數(shù)為1.0時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元

　　個(gè)人均繳費(fèi)基數(shù)為3.0時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元

　　累計(jì)繳費(fèi)年限為40年時(shí)，

　　個(gè)人均繳費(fèi)基數(shù)為0.6時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元

　　個(gè)人均繳費(fèi)基數(shù)為1.0時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元

　　個(gè)人均繳費(fèi)基數(shù)為3.0時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元

　　個(gè)人養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶儲存額÷139

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)相關(guān)問題：

　　問：個(gè)體參保人員的月繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是多少?

　　答：個(gè)體參保人員的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算公式為：上年度全省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工月均工資40%至100%(由自己選擇)×20%。

　　問：參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)后，按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的條件是什么?

　　答：同時(shí)滿足兩個(gè)條件，即可按月領(lǐng)取養(yǎng)老金：一是達(dá)到規(guī)定的領(lǐng)取基本養(yǎng)老金年齡，二是累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年及以上。

　　問：達(dá)到法定退休年齡時(shí)，繳費(fèi)年限不足15年怎么辦?

　　答：2011年7月1日前參保的人員，在達(dá)到法定退休年齡時(shí)若累計(jì)繳費(fèi)不足15年的，可延長繳費(fèi)至滿15年。2011年7月1日后參保的人員，在達(dá)到法定退休年齡時(shí)若累計(jì)繳費(fèi)不足15年的，需逐年繳費(fèi)至滿15年。

　　問：參保人未達(dá)領(lǐng)取養(yǎng)老金條件，因病非因工死亡后怎么辦?

　　答：參加我省企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，但未達(dá)到領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的在職職工和個(gè)體參保人員因病或因非工死亡的，由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為其法定繼承人或指定受益人發(fā)放喪葬補(bǔ)助金、撫恤金和個(gè)人賬戶儲存額。

　　均繳費(fèi)指數(shù)就是去年你按1000基數(shù)繳納，而社會(huì)當(dāng)年均工資2000那你的當(dāng)年指數(shù)就是0.5，把每年的算出來均，很容易，到時(shí)候你自己都可以計(jì)算多少養(yǎng)老退休金的