湖北退休養(yǎng)老金2019年最新政策(二)

參加“職保”并延長繳費的，應(yīng)終止“居保”關(guān)系，除政府補貼外的個人賬戶余額退還本人，已領(lǐng)取的“居保”基礎(chǔ)養(yǎng)老金應(yīng)予以退還;本人選擇繼續(xù)享受“居保”待遇的，要終止“職保”關(guān)系，并將“職保”個人賬戶儲存額退還本人。

　　3、 “居保”如何轉(zhuǎn)“職保”?

　　“職保”繳存不足15年可延長繳費

　　企業(yè)只為劉祥軍繳納了13年養(yǎng)老保險費，那他是否就一定能享受“職保”待遇?

　　我省規(guī)定享受“職保”待遇的個人，需要連續(xù)繳存“職保”15年。意見指出，參加“職保”的個人退休時，累計繳費年限不滿15年的，可申請延長繳費至滿15年，但不能通過補繳增加繳費年限。延長繳費的參保人員在用人單位繼續(xù)就業(yè)參保的，按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費;未在用人單位就業(yè)的，可以申請按照當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)靈活就業(yè)人員繳費辦法繳費。

　　同時，2011年7月1日前參加“職保”，達到法定退休年齡申請延長繳費滿5年后，繳費年限仍不足15年的人員，可按當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)靈活就業(yè)人員參保繳費辦法，自主選擇繳費檔次，一次性繳費至滿15年，繳費基數(shù)按其一次性繳費時當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぞ�工資確定。

　　對因辦理銜接手續(xù)導(dǎo)致參保人員延遲領(lǐng)取待遇的，其養(yǎng)老保險待遇從其符合待遇領(lǐng)取條件的次月起補發(fā)，不影響待遇享受。

　　省人社廳相關(guān)負責(zé)人介紹，因“職保”繳費、待遇標準都高于“居保”，這樣規(guī)定，可以引導(dǎo)、激勵農(nóng)民工等群體從“居保”轉(zhuǎn)入“職保”，并享受相應(yīng)的待遇。

　　4、 繳費年限如何算?

　　“居保”繳費年限不算入“職保”

　　值得注意的是，無論是從“職保”轉(zhuǎn)入“居保”，還是從“居保”轉(zhuǎn)入“職保”，個人賬戶儲存額都將全部轉(zhuǎn)移，合并累計計算，而繳費年限只能“單向合并”計算。

　　參保人員從“職保”轉(zhuǎn)入“居保”，其“職保”繳費年限可以合并計算為“居保”繳費年限;參保人員從“居保”轉(zhuǎn)入“職保”，“居保”繳費年限不能折算為“職保”繳費年限。參保人員從“職保”轉(zhuǎn)入“居保”時，若繳費不足一年時，按“居保”一年計算。另外，省內(nèi)參保人員從“居保”轉(zhuǎn)入“職保”時，退休時“職保”關(guān)系所在地與戶籍所在地一致的，戶籍所在地為待遇領(lǐng)取地。