廊坊退休養(yǎng)老金由基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金兩部分組成；退休后養(yǎng)老金領取公式：每月領取總額=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。下面是廊坊退休工資水相關內(nèi)容，僅供參考。

一、廊坊退休工資水標準大概多少錢一個月

根據(jù)河北省關于2023年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的有關法規(guī)，經(jīng)同意，現(xiàn)就2023年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金有關問題如下：

一、調(diào)整范圍和執(zhí)行時間

2022年12月31日前已按法規(guī)辦理退休退職手續(xù)的企業(yè)、事業(yè)單位的退休退職人員，從2023年1月1日起調(diào)整增加基本養(yǎng)老金。其中：事業(yè)單位按照有關法規(guī)，企業(yè)按照勞人險〔1983〕3號法規(guī)，按照原工資100%享受基本養(yǎng)老金(離退休費)的離退休人員不參加調(diào)整。

二、調(diào)整方案和標準

(一)退休退職人員每人每月增加40元。

(二)退休退職人員按照本人繳費年限(含視同繳費年限)每滿一年每月增加1元(不滿一年按一年計算);按照本人2022年12月發(fā)放的月基本養(yǎng)老金的1.4%每月再增加基本養(yǎng)老金。

(三)截止2022年12月31日，退休退職人員1948年1月1日至1952年12月31日出生的，每人每月增加20元;1943年1月1日至1947年12月31日出生的，每人每月增加30元;1942年12月31日及以前出生的每人每月增加40元。

(四)符合冀勞社〔2009〕3號和冀勞社辦〔2009〕19號法規(guī)范圍的艱苦邊遠地區(qū)的退休退職人員，按照所在地艱苦邊遠地區(qū)類別增加基本養(yǎng)老金，一類地區(qū)每人每月增加15元，二類地區(qū)每人每月增加20元，三類地區(qū)每人每月增加25元。

駐省外艱苦邊遠地區(qū)的退休退職人員，當?shù)仄D苦邊遠地區(qū)類別高于我省艱苦邊遠地區(qū)類別的，每人每月增加30元;與我省艱苦邊遠地區(qū)類別相同的，按照我省艱苦邊遠地區(qū)類別對應的調(diào)整標準增加基本養(yǎng)老金。

(五)企業(yè)退休入伍轉(zhuǎn)干本次調(diào)整后其基本養(yǎng)老金達不到當?shù)禺斈昶髽I(yè)退休人員均基本養(yǎng)老金水的，按照有關法規(guī)補足到當?shù)仄髽I(yè)退休人員均基本養(yǎng)老金水。

三、資金渠道

調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金，按照參保人員退休時的個人賬戶養(yǎng)老金和基礎養(yǎng)老金各占基本養(yǎng)老金的比例，分別從其個人賬戶余額和統(tǒng)籌基金中列支;個人賬戶余額為零時，全部從統(tǒng)籌基金中列支。參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的從企業(yè)基本養(yǎng)老保險基金中列支，參加事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險的從事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金中列支。未參加職工基本養(yǎng)老保險的，調(diào)整所需資金由原渠道解決。

四、基本養(yǎng)老金發(fā)放

納入事業(yè)單位和企業(yè)職工養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的退休退職人員調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金，由社會保險經(jīng)辦機構發(fā)放。未納入事業(yè)養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的事業(yè)單位退休退職人員增加的基本養(yǎng)老金，由原渠道發(fā)放。參加事業(yè)單位養(yǎng)老保險試點的退休人員，暫參照本方案調(diào)整基本養(yǎng)老金，待試點規(guī)范到位后，再進行調(diào)整，多退少補。

五、工作要求

確保7月31日前退休人員增加的基本養(yǎng)老金全部發(fā)放到位。

二、廊坊退休養(yǎng)老金計算公式及計算方法

退休養(yǎng)老金由基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金兩部分組成。退休后養(yǎng)老金領取公式：每月領取總額=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。下面將詳細說明養(yǎng)老金的計算步驟，并舉例說明。

1. 個人賬戶養(yǎng)老金計算

個人賬戶養(yǎng)老金 = 個人賬戶儲存額 ÷ 計發(fā)月數(shù)

計發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當時的人口均壽命來確定。例如，假設退休年齡為60歲，根據(jù)人口均壽命計算得出的計發(fā)月數(shù)為139個月。

2. 基礎養(yǎng)老金計算

基礎養(yǎng)老金 = （全省上年度在崗職工月均工資 + 本人指數(shù)化月均繳費工資） ÷ 2 × 繳費年限 × 1%

其中，本人指數(shù)化月均繳費工資 = 全省上年度在崗職工月均工資 × 本人均繳費指數(shù)

三、廊坊養(yǎng)老金的領取條件

一是要達到退休年齡，也就是眾所周知的，女職工滿50歲，女管理者滿55歲，女靈活就業(yè)者滿55歲(符合條件的50歲)男職工滿60歲。

二是要養(yǎng)老保險達到最低繳費年限15年。

滿足以上兩個條件，才能辦理退休手續(xù)，領取養(yǎng)老金。