退休工資是國家按照社會保險制度規(guī)定，在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據(jù)他們對社會所作出的貢獻和所具備的享受養(yǎng)老保險資格或退休條件，按月或一次支付給貨幣形式的保險待遇，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。那么2022年中山退休工資計算方法是什么？以下是小編整理的相關(guān)內(nèi)容，僅供參考。

一、2022年中山退休工資計算方法公式

(一)、基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金 個人帳戶養(yǎng)老金;(有過渡性養(yǎng)老金的另加過渡性養(yǎng)老金，因涉及的人員面較窄，為便于理解，這里暫不作說明。)

(二)、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=退休時上年度市職工月均工資乘20%;

(三)、個人帳戶養(yǎng)老金=個人帳戶儲存額/120;

二、中山退休工資調(diào)整辦法和標準

根據(jù)法規(guī)，廣東2022年退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的方案，兼顧企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員，公與效率相結(jié)合。

1、定額調(diào)整

每人每月加發(fā)28元，企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位執(zhí)行同樣標準，體現(xiàn)公原則。

2、掛鉤調(diào)整

與本人調(diào)整前的基本養(yǎng)老金水和累計繳費年限掛鉤：每人每月按照本人調(diào)整前基本養(yǎng)老金（不含職業(yè)年金）月標準的2.1%加發(fā)。

繳費年限每滿1年基本養(yǎng)老金月標準增加1元；在此基礎(chǔ)上，超過20年的繳費年限，每滿1年基本養(yǎng)老金月標準再增加1元；與本人繳費年限掛鉤的增加額少于15元的，按15元發(fā)放。

掛鉤調(diào)整體現(xiàn)效率原則，有利于激勵參保人多繳費、長繳費。

3、傾斜調(diào)整

基本養(yǎng)老金支出

企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金分別從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金和機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金中支出。

據(jù)了解，本次調(diào)整基本養(yǎng)老金，廣東全省將有700多萬名退休人員受益。

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