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    婁底退休工資計算方法公式最新多少錢一個月

    更新:2023-09-22 00:50:32 高考升學網(wǎng)

    退休工資是國家按照社會保險制度規(guī)定,在勞動者年老或喪失勞動能力后,根據(jù)他們對社會所作出的貢獻和所具備的享受養(yǎng)老保險資格或退休條件,按月或一次支付給貨幣形式的保險待遇,主要用于保障職工退休后的基本生活需要。那么2022年婁底退休工資計算方法是什么?以下是小編整理的相關內(nèi)容,僅供參考。

    婁底退休工資計算方法公式最新多少錢一個月

    一、2022年婁底退休工資計算方法公式

    1、基礎養(yǎng)老金月標準以當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù),繳費每滿1年發(fā)給1%。計算公式為:

    基礎養(yǎng)老金=(參保人員退休時當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%

    2、個人賬戶養(yǎng)老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)。計算公式為:

    個人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數(shù)

    3、過渡性養(yǎng)老金月標準以本人指數(shù)化月平均繳費工資為基數(shù),“統(tǒng)賬結合”前的繳費年限每滿1年發(fā)給1.2%。計算公式為:

    過渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均繳費工資×統(tǒng)賬結合前的繳費年限×1.2%

    4、過渡性調節(jié)金以當?shù)噩F(xiàn)行標準為基數(shù),2006年至2014年退休的按一定比例計發(fā)。2015年及以后退休的,不再發(fā)給過渡性調節(jié)金。

    上述各項之和為每月領取額。

    二、婁底退休工資調整辦法和標準

    一、調整范圍

    2022年12月31日前已按相關法規(guī)辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的退休人員(含退職人員,以下簡稱退休人員)。

    二、調整標準

    (一)退休人員每人每月增加基本養(yǎng)老金35元。

    (二)在(一)項調整基礎上,退休人員按本人繳費年限(含視同繳費年限,不含折算工齡),每滿1年月基本養(yǎng)老金再增加1.2元,繳費年限不滿1年的記為1年(繳費年限計算到月),同時,以本人2022年12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù),再增加1.4%。

    (三)在(一)、(二)項調整基礎上,對2022年12月31日前年滿70周歲且不滿80周歲的退休人員每人每月再增加基本養(yǎng)老金15元;對2022年12月31日前年滿80周歲的退休人員每人每月再增加基本養(yǎng)老金25元。

    (四)在(一)、(二)和(三)項調整基礎上,對艱苦邊遠地區(qū)(桑植縣、城步苗族自治縣、麻陽苗族自治縣、新晃侗族自治縣、通道侗族自治縣、吉首市、瀘溪縣、鳳凰縣、花垣縣、保靖縣、古丈縣、永順縣、龍山縣等)的退休人員,每人每月再增加基本養(yǎng)老金10元。

    (五)對基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休轉干部,繼續(xù)按照相關法規(guī)來解困標準。

    (六)2022年12月31日前已按相關法規(guī)參保的國有農(nóng)墾企業(yè)、農(nóng)林企事業(yè)場所退休人員待遇調整方法和標準同上。

    三、資金來源

    調整基本養(yǎng)老金所需資金,參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的從企業(yè)基本養(yǎng)老保險基金中列支,其中,按照養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌責任分擔要求,我省需負擔企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調標新增支出的5%,當年養(yǎng)老金調標補助資金計入下年地方補助基數(shù);按相關法規(guī)參加機關事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險的從機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金中列支,所需增加的資金按屬地管理原則由各市州、縣市區(qū)負責籌措,中央和省給予適當補助。

    四、工作要求

    (一)此次調整增加基本養(yǎng)老金,由省級社會保險經(jīng)辦機構統(tǒng)一進行信息系統(tǒng)設置,參保地社會保險經(jīng)辦機構出具《2022年調整退休人員基本養(yǎng)老金核對表》(附件1),其中,參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的經(jīng)退休人員所在企業(yè)或社區(qū)核對無誤后進行調整,參加機關事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險的經(jīng)退休人員所在單位核對無誤后進行調整。尚未納入經(jīng)辦機構管理的,暫由原單位進行調整,待正式納入后再據(jù)實結算。

    (二)各地應抓緊于7月31日以前完成退休人員基本養(yǎng)老金調整工作,并于8月10日前將本地區(qū)《2022年調整退休人員基本養(yǎng)老金情況匯總表》(附件2)和調整退休人員基本養(yǎng)老金工作總結上報省人社廳等。

    (三)未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險和機關事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險的,執(zhí)行本通告相關法規(guī)的調整方法,所需資金從原渠道解決。

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