煙臺教師工資待遇多少一個月(附代課教師工資標準)

同樣是教師有些人年入40萬以上甚至年薪百萬的也有，但是還有些人，每年的工資收入還不到5萬元。不同地區，不同單位，同為老師，其實工資差別很大。那么煙臺教師工資待遇多少一個月呢，以下是小編整理的相關內容，僅供參考。

一、2022年煙臺教師工資待遇多少一個月

煙臺市某縣城教師待遇坐標山東省煙臺市某縣，就職于煙臺市縣里一所公立學校，教師身份，職稱為小學一級教師，教齡一共8年。

目前每個月到手工資一共5100，績效工資一年共計14000，每個月的雙邊公積金一共1300，取暖費一年共計2400，精神文明獎一年9500，每個月的班主任費一共600，但是這部分只有班主任才有。

煙臺市棲霞市教師待遇坐標山東省煙臺市，就職于煙臺市下面的縣級市棲霞市一所公立學校，高中教師，事業編制，職稱為二級教師。

目前每個月的打卡工資一共4000，每個月績效一共750，半年發放一次，取暖費補貼一年共計2200。

煙臺市某副高教師待遇坐標山東省煙臺市，就職于煙臺市某地區一所公立學校，教師，事業編，職稱為副高七級教師。

每個月到手工資一共8500，醫保每月的個人賬戶450，醫保卡300塊錢。年底發一個13薪，一共5000塊錢。取暖費補助一年共計3200。公積金每月1900，每個月的績效工資200。

煙臺市某沿海縣級市教師待遇坐標煙臺市某沿海縣級小城，就職于縣城一所公立學校，參加工作一共二十四年，剛晉升為一級教師，目前拿十級工資。

每個月到手工資一共6400元多點，每年的精神文明獎一共4000左右，取暖費一年2200，年底第十三月一共7000多，績效工資每個月200多。

煙臺市不同區縣財政實力差距較大，教師待遇也有一定差異煙臺市面積比較大，不同區縣經濟實力存在一定差異，所以不同地區教師待遇也有一定差異。

二、臨聘教師與代課教師有什么區別

代課老師的工資最低的是1500一個月，最高的是2400一個月，可以說代課老師的工資基本都是最低工資標準發放的。

臨聘教師與代課教師是一樣的，沒有區別。這兩種性質的教師都是國家公辦學校為彌補教師的短缺對外公開招聘，不享受在編教師的工資待遇、沒有事業編制的臨時臨時教師崗位。

沒有編制的學校老師通常屬于雇傭的臨時人員，不能晉升，不能調動，即屬于某個學校被暫時雇傭人員 (俗稱代課老師)。通常也沒有職稱，沒有職稱工資(非在編有職稱也常無法聘任)。退休后，按照當初與所在單位簽訂的合同辦理。

在私立學校，由于學校必須幫助其工作人員按照有關法律規定繳納社會保險，所以退休后一般都享受社會保險待遇。在公立學校招聘人員時，由于經濟困難等原因，一般不幫助其繳交社保或只繳交部分如工傷保險。

代課教師的薪資待遇低，不入編制，反而在學校里任務最重，最認真負責。這些與社會賦予代課教師的地位較低是有關系的，這直接導致了政府給代課教師的薪資待遇過低。

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