2019年工傷等級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)最新政策

根據(jù)法律規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病的，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)或職工及其親屬自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起，向社會(huì)保險(xiǎn)1年內(nèi)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定。工傷認(rèn)定分為10個(gè)等級(jí)，不同的等級(jí)對(duì)應(yīng)不同的賠償標(biāo)準(zhǔn)。

本文依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》及相關(guān)規(guī)定，匯總了1-10級(jí)傷殘及工亡賠償標(biāo)準(zhǔn)，以供大家在實(shí)務(wù)中參考。

（一）一級(jí)至四級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)
職工因公致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，職工退出工作崗位并享受一次性傷殘補(bǔ)助金和傷殘津貼。
（1）一次性傷殘補(bǔ)助金由工傷保險(xiǎn)基金支付，支付標(biāo)準(zhǔn)為：
一級(jí)：27個(gè)月本人工資
二級(jí)：25個(gè)月本人工資
三級(jí)：23個(gè)月本人工資
四級(jí)：21個(gè)月本人工資
（2）傷殘津貼由工傷保險(xiǎn)基金按月支付，支付標(biāo)準(zhǔn)為：
一級(jí)：本人工資的90%
二級(jí)：本人工資的85%
三級(jí)：本人工資的80%
四級(jí)：本人工資的75%
（二）五級(jí)至六級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)，分為三種情形
【第一種情形】
職工因公致殘被鑒定為五級(jí)至六級(jí)傷殘的，勞動(dòng)者可保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)崗位，并享受一次性傷殘補(bǔ)助金，由工傷保險(xiǎn)基金支付，支付標(biāo)準(zhǔn)為：
五級(jí)：18個(gè)月本人工資
六級(jí)：16個(gè)月本人工資
【第二種情形】
職工因公致殘被鑒定為五級(jí)至六級(jí)傷殘的，勞動(dòng)者可保留與用人單位勞動(dòng)關(guān)系，難以安排適當(dāng)崗位的，職工可享受一次性傷殘補(bǔ)助金和傷殘津貼。
（1）一次性傷殘補(bǔ)助金，由工傷保險(xiǎn)基金支付，支付標(biāo)準(zhǔn)為：
五級(jí)：18個(gè)月本人工資
六級(jí)：16個(gè)月本人工資
（2）傷殘津貼由用人單位按月支付，支付標(biāo)準(zhǔn)為：
五級(jí)：本人工資的70%
六級(jí)：本人工資的60%
【第三種情形】
職工因公致殘被鑒定為五級(jí)至六級(jí)傷殘的，職工提出解除勞動(dòng)合同的，職工可享受一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
（1）一次性傷殘補(bǔ)助金，由工傷保險(xiǎn)基金支付，支付標(biāo)準(zhǔn)為：
五級(jí)：18個(gè)月本人工資
六級(jí)：16個(gè)月本人工資
（2）一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由工傷保險(xiǎn)基金按上年度職工月均工資支付，河南標(biāo)準(zhǔn)為：
五級(jí)：16個(gè)月本人工資
六級(jí)：14個(gè)月本人工資
（3）一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，由用人單位按上年度職工月均工資支付，河南標(biāo)準(zhǔn)為：
五級(jí)：56個(gè)月本人工資
六級(jí)：46個(gè)月本人工資
（三）、七級(jí)至十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)
【第一種情形】
職工因公致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，職工可享受一次性傷殘補(bǔ)助金。
一次性傷殘補(bǔ)助金，由工傷保險(xiǎn)基金支付，支付標(biāo)準(zhǔn)為：
七級(jí)：13個(gè)月本人工資
八級(jí)：11個(gè)月本人工資
九級(jí)：9個(gè)月本人工資
十級(jí)：7個(gè)月本人工資
【第二種情形】
職工因公致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘，勞動(dòng)合同期滿終止或職工提出解除勞動(dòng)合同的，職工可享受一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
（1） 一次性傷殘補(bǔ)助金，由工傷保險(xiǎn)基金支付，支付標(biāo)準(zhǔn)為：
七級(jí)：13個(gè)月本人工資
八級(jí)：11個(gè)月本人工資
九級(jí)：9個(gè)月本人工資
十級(jí)：7個(gè)月本人工資
（2）一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由工傷保險(xiǎn)基金按上年度職工月均工資支付，河南標(biāo)準(zhǔn)為：
七級(jí)：12個(gè)月本人工資
八級(jí)：10個(gè)月本人工資
九級(jí)：8個(gè)月本人工資
十級(jí)：6個(gè)月本人工資
（3）一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，由用人單位按上年度職工月均工資支付，河南標(biāo)準(zhǔn)為：
七級(jí)：36個(gè)月本人工資
八級(jí)：26個(gè)月本人工資
九級(jí)：16個(gè)月本人工資
十級(jí)：6個(gè)月本人工資
因工死亡等級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)
職工因公死亡的，其親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。
（一）喪葬補(bǔ)助金。6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月均工資。2015年河南地區(qū)喪葬補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為：19402元。
（二）供養(yǎng)親屬撫恤金。按職工本人工資一定比例：配偶每月40%，其他親屬30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%，但撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。
（三）一次性工亡補(bǔ)助金。上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。2015年度一次性工亡補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為28844元×20=576880元。