2019年常州市工傷傷殘等級鑒定標(biāo)準(zhǔn)及賠償標(biāo)準(zhǔn)(條例)

【常州市企業(yè)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)】由于2016相關(guān)政策還未出臺(tái)，所以沿用2015以及之前最新的黨政法規(guī)。

　《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

　　根據(jù)國務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》、《江蘇省實(shí)施<工傷保險(xiǎn)條例>辦法》(省政府第29號(hào)令)和常州市政府《關(guān)于頒發(fā)常州市工傷保險(xiǎn)實(shí)施細(xì)則的通知》(常政發(fā)[2006]32號(hào))的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就我市度工傷保險(xiǎn)有關(guān)待遇調(diào)整事項(xiàng)通知如下：

　　一、傷殘津貼(傷殘撫恤金)、供養(yǎng)親屬撫恤金

　　　(一)6月30日之前我市按規(guī)定符合按月領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)定期待遇的人員，當(dāng)期繳費(fèi)年度其傷殘津貼(傷殘撫恤金)、供養(yǎng)親屬撫恤金按以下辦法調(diào)整：調(diào)整后定期待遇計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)=調(diào)整前的計(jì)發(fā)金額×調(diào)整系數(shù)(調(diào)整系數(shù)為1.10)。

　　(二)由工傷保險(xiǎn)基金支付以上定期待遇的人員，按以上方式調(diào)整后，增加金額不足以下標(biāo)準(zhǔn)的，予以補(bǔ)足。

　　1.一至四級工傷職工在原傷殘津貼(傷殘撫恤金)基礎(chǔ)上，每人每月增額分別為：一級傷殘?jiān)黾?80元，二級傷殘?jiān)黾?70元，三級傷殘?jiān)黾?60元，四級傷殘?jiān)黾?50元。

　　2.供養(yǎng)親屬撫恤金，按工亡職工已核定的撫恤金每月增加90元。

　　二、生活護(hù)理費(fèi)(護(hù)理費(fèi))

　　生活護(hù)理費(fèi)(護(hù)理費(fèi))標(biāo)準(zhǔn)按照生活完全不能自理、大部分不能自理和部分不能自理三個(gè)等級，每月標(biāo)準(zhǔn)分別為2324元、1859元、1394元。

　　三、工傷保險(xiǎn)定期待遇調(diào)整對象中，已參加工傷保險(xiǎn)，納入工傷保險(xiǎn)基金支付范圍的，調(diào)整所增加的費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金列支;未參加工傷保險(xiǎn)以及五至六級工傷職工定期待遇調(diào)整所需費(fèi)用，由用人單位支付，按原渠道列支。

　　四、當(dāng)期繳費(fèi)年度我市計(jì)發(fā)工傷待遇涉及到計(jì)算統(tǒng)籌地區(qū)職工月平均工資的，按每月4647元標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　五、常州市2013年度參保單位平均工傷事故發(fā)生率為8.1‰。

　　六、金壇市、溧陽市和武進(jìn)區(qū)工傷保險(xiǎn)有關(guān)待遇計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)按照省和市有關(guān)規(guī)定，結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況確定。

　　七、本次調(diào)整自7月1日起實(shí)施。