在崗位上兢兢業業工作了十余年，不想意外被確診為慢性粒細胞白血病，這個病到底是不是因職業引發？在溫州務工的羅某為了此事四處奔波，去年，終于在工會法援的幫助下，順利維權，被認定為工傷。該案件不久前被評為2017年度溫州市工會法律援助工作優秀案例。

案情介紹

60后羅某一直在溫州某皮革有限公司處理壓花車間做管理工作。兩年前，他被醫院確診為慢性粒細胞白血病。他了解到，苯所致白血病是我國職業病名單中的職業性腫瘤之一，而自己的工作環境接觸到苯的可能性相當大。幾經周折后，羅某因職業病認定工傷事宜向龍灣區總工會申請法律援助。

代理人接受指派后，陪同羅某向溫州某醫院申請職業病鑒定。得到的醫院方答復是：用人單位不提供《職業危害監測報告》，職業診斷過程就此中止。此后，代理人向安監部門請求對用人單位下發通知，盡快進行“職業危害監測”。一個月過后，羅某的《職業危害監測報告》出來了，工作場所并沒有檢測出苯，這也就意味著羅某不是因接觸苯而罹患職業病。

工會法律援助代理人對檢測報告產生了懷疑，代理人陪同羅某再次到原鑒定醫院，對第一次檢測提出異議，申請再次檢測。并前往相關部門借閱、調取了羅某歷年的《體檢報告》。與此同時，認真學習了制作皮革工藝、苯的化學特性及苯與白血病之間的關系等知識。

可是，第二次《監測報告》顯示，工作場所依然顯示不含苯。難道這病真的不是職業引發的？

經過了解，原來在進行工作場所檢測的前一天，用人單位對車間進行了清洗。專家表示，工作場所的通風條件、空氣濕度、溫度，機器是否全部開啟等都會對檢測結果產生直接的影響。

幾經努力后，羅某被原鑒定醫院診斷為接觸苯引發的白血病。隨后，羅某到社保部門申請工傷認定，最終被認定為工傷。

律師點評：本案是一起普通的工傷案件，但不普通的是本案的工傷是職業病引起的。因此，羅某要想享有工傷賠償權利，必經程序是職業病診斷。在職業病診斷的過程中，一個重要的證據材料是《職業危害崗位監測報告》。

作為本案的用人單位，應當嚴格按照相關法律的規定，定期給有接觸職業危害的勞動者進行體檢，并將體檢結果告知勞動者。本案中，羅某早在體檢時已經發現白細胞異常，但直到羅某被確診為白血病時，還不知道自己的體檢結果，致使羅某錯過了最佳的治療時間。

作為勞動者，應當了解自己所從事的職業有何危害，同時加強自我保護意識，切不可因高工資而置自己的生命健康于不顧。