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    2025年最新山西省工傷賠償標準(1級至9級工傷賠償規定)

    更新:2023-09-19 16:19:39 高考升學網

    一、一級至四級傷殘待遇標準

    (一)一次性傷殘補助金

    1、一級傷殘補助金=本人工資×27個月

    2、二級傷殘補助金=本人工資×25個月

    3、三級傷殘補助金=本人工資×23個月

    4、四級傷殘補助金=本人工資×21個月

    (二)按月享受傷殘津貼(按月支付)

    1、一級傷殘津貼=本人工資×90%

    2、二級傷殘津貼=本人工資×85%

    3、三級傷殘津貼=本人工資×80%

    4、四級傷殘津貼=本人工資×75%

    (注:傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,由工傷保險基金補足差額)

    二、五級、六級傷殘待遇標準

    (一)一次性傷殘補助金

    1、五級傷殘補助金=本人工資×18個月

    2、六級傷殘補助金=本人工資×16個月

    (二)一次性傷殘就業補助金(山西標準)

    1、五級傷殘就業補助金=本人工資×24個月

    2、六級傷殘就業補助金=本人工資×21個月

    (三)一次性工傷醫療補助金(山西標準)

    1、五級工傷醫療補助金=本人工資×36個月

    2、六級工傷醫療補助金=本人工資×33個月

    (四)傷殘津貼

    1、五級傷殘津貼=本人工資×70%

    2、六級傷殘津貼=本人工資×60%

    注:難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發給傷殘津貼,傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,由用人單位補足差額。

    經工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

    工傷職工距法定退休年齡不足5年的,一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金,以5年為基數每少1年遞減10%。

    工傷職工達到退休年齡或者辦理退休手續的,不享受一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。

    三、七級至十級傷殘待遇標準

    (一)一次性傷殘補助金

    1、七級傷殘=本人工資×13個月

    2、八級傷殘=本人工資×11個月

    3、九級傷殘=本人工資×9個月

    4、十級傷殘=本人工資×7個月

    (二)一次性傷殘就業補助金(山西標準)

    1、七級傷殘=本人工資×15個月

    2、八級傷殘=本人工資×12個月

    3、九級傷殘=本人工資×9個月

    4、十級傷殘=本人工資×6個月

    (三)一次性工傷醫療補助金(山西標準)

    1、七級傷殘=本人工資×24個月

    2、八級傷殘=本人工資×21個月

    3、九級傷殘=本人工資×18個月

    4、十級傷殘=本人工資×15個月

    注:勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

    工傷職工本人提出與用人單位解除勞動合同,且距法定退休年齡不足5年的,一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金,以5年為基數每少1年遞減10%。

    工傷職工達到退休年齡或者辦理退休手續的,不享受一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。

    (四)工亡待遇標準

    1、喪葬補助金=統籌地區上年度職工月均工資×6個月。

    2、一次性工亡補助金=為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍

    2018年一次性工亡補助金標準:

    2017年2月28日,國家統計局發布《中華人民共和國國民經濟和社會發展統計公報》,公布度全國居民人均可支配收入23821元,按常住地分,城鎮居民人均可支配收入33616元,農村居民人均可支配收入12363元。

    依據國家統計局《中華人民共和國國民經濟和社會發展統計公報》,故2017年度一次性工亡補助金標準為33616元×20=672320元。

    因《工傷保險條例》在全國統一執行,故2017年度一次性工亡補助金全國統一標準為672320元。

    3、供養親屬撫恤金標準

    配偶=工傷職工生前本人工資×40%,其他親屬=工傷職工生前本人工資×30%

    傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的,其直系親屬享受本條第一款規定的待遇。

    一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其直系親屬可以享受本條第一款規定的待遇。

    因工外出時發生事故或在搶險救災中下落不明的待遇標準

    1、職工因工外出期間發生事故或者在搶險救災中下落不明的,從事故發生當月起3個月內照發工資。

    2、從第4個月起停發工資,由工傷保險基金向其供養親屬按月支付供養親屬撫恤金。

    3、生活有困難的,可以預支一次性工亡補助金的50%。

    4、職工被人民法院宣告死亡的,按照工傷保險條例第三十七條職工因工死亡的規定處理。

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