2019年江蘇新的工傷保險(xiǎn)政策和賠償標(biāo)準(zhǔn)

　　6月1日，《江蘇省實(shí)施<工傷保險(xiǎn)條例>辦法》開(kāi)始實(shí)行。省及南京市人力資源和社會(huì)保障部門(mén)5月31日在南京鼓樓廣場(chǎng)舉行工傷保險(xiǎn)政策咨詢宣傳活動(dòng)，記者現(xiàn)場(chǎng)獲知，今后，工傷保險(xiǎn)將不再局限于企業(yè)，我省范圍內(nèi)的所有機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工都要參加此項(xiàng)保險(xiǎn)。

　　參保對(duì)象從企業(yè)到所有用人單位。工傷保險(xiǎn)基金由用人單位繳納，個(gè)人無(wú)需繳費(fèi)。從本月起，機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位等組織機(jī)構(gòu)都要參加工傷保險(xiǎn)。

　　基金支付從“治病”到防災(zāi)。工傷保險(xiǎn)是為保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。新實(shí)施的《辦法》把工傷預(yù)防的宣傳、培訓(xùn)等費(fèi)用也納入工傷保險(xiǎn)的費(fèi)用支付中。

　　工傷保險(xiǎn)待遇告別“同傷不同價(jià)”。職工因工致殘的，工傷保險(xiǎn)基金給予一次性傷殘補(bǔ)助金。如果按照相關(guān)法律法規(guī)或政策規(guī)定與用人單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的，工傷保險(xiǎn)基金還將一次性支付醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)貼。今后，我省工傷醫(yī)療補(bǔ)助金統(tǒng)一按照傷殘等級(jí)發(fā)放：五級(jí)20萬(wàn)元，六級(jí)16萬(wàn)元，七級(jí)12 萬(wàn)元，八級(jí)8萬(wàn)元，九級(jí)5萬(wàn)元，十級(jí)3萬(wàn)元。

　　同樣，傷殘就業(yè)補(bǔ)貼也統(tǒng)一按照傷殘等級(jí)發(fā)放，不再與職工的工齡掛鉤。標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)：9.5萬(wàn)元，六級(jí)：8.5萬(wàn)元，七級(jí)：4.5萬(wàn)元，八級(jí)：3.5萬(wàn)元，九級(jí)：2.5萬(wàn)元，十級(jí)：1.5萬(wàn)元。

　　傷殘津貼不再按系數(shù)調(diào)整。因傷致殘職工除了獲得一次性醫(yī)療補(bǔ)助金，還可以獲得傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)等;因工死亡的，其供養(yǎng)親屬可以獲得撫恤金。傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)和供養(yǎng)親屬撫恤金定期調(diào)整。以前我省參考當(dāng)年職工均工資增幅和居民消費(fèi)價(jià)格漲幅，傷殘津貼統(tǒng)一按照一定系數(shù)調(diào)整。如工傷職工每月的傷殘津貼和生活護(hù)理費(fèi)是5000元，按照10%的調(diào)整比例，每月就漲了500元。如果每月是3000元，漲10%就只能漲300元，補(bǔ)貼越多漲幅越高。新辦法實(shí)施后，我省將待遇調(diào)整的權(quán)力下放到各市，由各市根據(jù)職工均工資和生活費(fèi)用變化等情況適時(shí)合理調(diào)整。