2019年上海市工傷保險實施辦法全文

上海市工傷保險實施辦法

　　第一章 總則

　　第一條(依據)

　　根據國務院《工傷保險條例》，結合本市實際情況，制定本辦法。

　　第二條(適用范圍)

　　本辦法適用于本市行政區域內的企業、事業單位、國家機關、社會團體和民辦非企業單位、有雇工的個體工商戶(以下統稱用人單位)及其從業人員。

　　第三條(征繳管理)

　　工傷保險費的征繳按照國務院《社會保險費征繳暫行條例》、《上海市城鎮職工社會保險費征繳若干規定》的有關規定執行。

　　第四條(公示與救治)

　　用人單位應當將參加工傷保險的有關情況在本單位內公示。

　　從業人員發生工傷時，用人單位應當采取措施使工傷人員得到及時救治。

　　第五條(管理部門)

　　上海市勞動和社會保障局(以下簡稱市勞動保障局)是本市工傷保險的行政主管部門，負責本市工傷保險的統一管理。

　　區、縣勞動和社會保障局(以下統稱區、縣勞動保障行政部門)負責本行政區域內工傷保險的具體管理工作。

　　市和區、縣工傷保險經辦機構(以下簡稱經辦機構)具體承辦工傷保險事務。

　　第六條(監督)

　　市勞動保障局等部門制定工傷保險的政策、標準，應當征求工會組織、用人單位代表的意見。

　　工會組織依法維護工傷人員的合法權益，對用人單位的工傷保險工作實行監督。

　　第二章 工傷保險基金

　　第七條(基金來源)

　　工傷保險基金由用人單位繳納的工傷保險費、工傷保險基金的利息和依法納入工傷保險基金的其他資金構成。

　　工傷保險基金在不足支付重大事故工傷保險待遇時，由市財政墊付。

　　第八條(繳費原則)

　　用人單位應當按時繳納工傷保險費。從業人員個人不繳納工傷保險費。

　　工傷保險費根據以支定收、收支衡的原則，確定費率。

　　第九條(繳費基數)

　　用人單位繳納工傷保險費的基數，按照本單位繳納城鎮養老保險費或者小城鎮社會保險費的基數確定。

　　第十條(費率)

　　用人單位繳納工傷保險費實行基礎費率，基礎費率統一為繳費基數的0.5%。

　　對發生工傷事故的用人單位在基礎費率的基礎上，按照規定實行浮動費率。

　　浮動費率根據用人單位工傷保險費使用、工傷事故發生率等情況確定。浮動費率分為五檔，每檔幅度為繳費基數的0.5%，向上浮動后的最高費率(基礎費率加浮動費率)不超過繳費基數的3%，向下逐檔浮動后的最低費率不低于基礎費率。浮動費率每年核定一次。

　　工傷保險費率浮動的具體辦法由市勞動保障局會同財政、衛生、安全生產監管等部門擬訂，報市政府批準后執行。

　　第十一條(支付范圍)

　　工傷保險基金用于本辦法規定的工傷保險待遇、勞動能力鑒定以及法律、法規規