2019年最新福州工傷賠償標準(二)

　　4、殘疾輔助器具費

　　工傷職工因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規定的標準從工傷保險基金支付。

　　5、停工留薪期待遇(誤工費)

　　在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由用人單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發原待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。停工留薪期根據醫療機構的診斷證明和《福建省工傷職工停工留薪期分類目錄》確定。

　　6、護理費

　　(1)生活不能自理在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。

　　(2)評定傷殘等級后并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。

　　生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為福州上年度職工月均工資的50%、40%或者30%(2222.21元、1777.77元、1333.33元)。

　　7、一級至四級傷殘待遇

　　保留勞動關系，退出工作崗位，以傷殘津貼為基數，由用人單位和職工繳納基本醫療保險費。

　　(1)一次性傷殘補助金，標準：一級傷殘為27個月本人工資，二級傷殘為25個月本人工資，三級傷殘為23個月本人工資，四級傷殘為21個月本人工資。(工傷保險基金支付)

　　(2)傷殘津貼，標準：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。(工傷保險基金按月支付，低于福州最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額)，達退休年齡(男60，女干部55，女工人50)并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，享受養老保險(低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足)

　　8、五級、六級傷殘待遇

　　保留勞動關系，安排適當工作。

　　(1)一次性傷殘補助金，標準：五級傷殘為18個月本人工資，六級傷殘為16個月本人工資。(工傷保險基金支付)

　　(2)傷殘津貼(難以安排工作的)，標準：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%(用人單位按月支付，低于福州最低工資標準的，由用人單位補足差額)，并由用人單位繳納各項保險費。職工本人提出解除或者終止或用人單位依據《勞動合同法》36、39條解除勞動關系的，停發傷殘津貼。

　　(3)一次性工傷醫