<strike id="6q0um"></strike>
  • <strike id="6q0um"><s id="6q0um"></s></strike>
  • <ul id="6q0um"></ul><strike id="6q0um"></strike>

    當前位置:高考升學網 > 工傷保險 > 正文

    2019年最新宜賓工傷保險賠償標準

    更新:2023-09-16 16:23:46 高考升學網

      工傷賠償標準,又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發生工傷的,由該用人單位按照《工傷保險條例》規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。

      勞動創造美,也制造了工傷。遭遇工傷,對于勞動者及其家庭來說是件十分不幸的事,然而更不幸的是,遭遇工傷后得不到應有的賠償。在我所能接觸到的人群里,大多都因為沒有簽勞動合同、沒有繳納工傷保險,甚至工傷保險繳費年限未達到標準,而被工傷賠償拒之門外。多數時候,我很同情他們,基于他們的“無知”。但更讓我感到害怕的,是我的愛莫能助。

      于是,下面的這篇文章就誕生了,我把它命名為《你應該知道的工傷賠償標準》。雖然它的寫作風格并不幽默,但我還是希望看到它的人能將它全部讀完。

      《工傷保險條例》第三十五條規定,職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位。并可享受以下待遇:

      宜賓市一級至四級工傷賠償標準表

    賠償項目

    傷殘等級

    一次性傷殘補助金

    每月傷殘津貼

    一級

    27個月

    90%

    二級

    25個月

    85%

    三級

    23個月

    80%

    四級

    21個月

    75%

      (注:賠償標準以統籌地區上一年度職工月均工資計算;以工傷職工本人工資為單位。)

      職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,由工傷保險基金補足差額;工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后,由工傷保險基金補足差額;基本醫療保險費由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數繳納。

      用人單位不能辭退一級到四級工傷的職工,因此,一級到四級工傷職工只有一次性傷殘補助金和每月的傷殘津貼。但每月的傷殘津貼不能低于當地最低工資標準,不足的均由工傷保險基金補足。

      并沒有一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金

      《工傷保險條例》第三十六條規定,職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,保留與用人單位的勞動關系,由用人單位安排適當工作。難以安排工作的,由用人單位按月發給傷殘津貼,并享受以下待遇:

      宜賓市五級到六級工傷賠償標準表

    傷殘等級

    賠償項目

    五級

    六級

    一次性傷殘補助金

    18個月

    16個月

    每月傷殘津貼

    70%

    60%

    一次性傷殘就業補助金

    60個月

    14個月

    一次性工傷醫療補助金

    48個月

    12個月

      (注:賠償標準以統籌地區上一年度職工月均工資計算;以工傷職工本人工資為單位。)

      職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,應由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費;傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,由用人單位補足差額。經工傷職工本人提出,可以與用人單位解除或者終止勞動關系。不過,應由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。

      工傷五級到六級的,用人單位也不能辭退勞動者,但工傷職工可以提出辭職,辭職時工傷職工可獲得一次性傷殘就業補助金(由單位支付)和一次性工傷醫療補助金(由工傷保險基金支付)。

      《工傷保險條例》第三十七條規定,職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。并享受以下待遇:

      宜賓市七級到九級工傷賠償標準表

    償項目

    傷殘等級

    一次性傷殘補助金

    一次性傷殘就業補助金

    一次性工傷醫療補助金

    七級

    13個月

    26個月

    10個月

    八級

    11個月

    18個月

    8個月

    九級

    9個月

    10個月

    6個月

    十級

    7個月

    6個月

    4個月

      (注:賠償標準以統籌地區上一年度職工月均工資計算;以工傷職工本人工資為單位。)

      合同期滿用人單位可辭退工傷職工,但是應該給工傷職工一次性傷殘就業補助金(由單位支付)和一次性工傷醫療補助金(由工傷保險基金支付)。

      (文中涉及各項標準均根據宜賓市人社局工傷生育科答復整理,其他地區執行標準請具體咨詢當地人社局)

      10月24日


    最新圖文

    達州工傷十級傷殘賠償標準2

    時間:2024-03-25 05:0:41

    廣安工傷十級傷殘賠償標準2

    時間:2024-03-25 05:0:24

    宜賓工傷十級傷殘賠償標準2

    時間:2024-03-25 05:0:47

    南充工傷十級傷殘賠償標準2

    時間:2024-03-25 05:0:18
    亚洲国产美女精品久久久久| 亚洲成年人电影在线观看| 亚洲欧洲国产经精品香蕉网| 亚洲第一极品精品无码久久| 亚洲乱码国产乱码精品精| 国产亚洲av片在线观看16女人| 亚洲中文字幕无码不卡电影 | 国产亚洲精久久久久久无码AV| 亚洲精品无码99在线观看| 亚洲国产精品激情在线观看| 亚洲国产成人VA在线观看| 亚洲男人的天堂一区二区| 国产av无码专区亚洲国产精品| 国产成人亚洲精品影院| 中文字幕亚洲综合久久男男| 亚洲一区AV无码少妇电影☆| 亚洲精品夜夜夜妓女网| 亚洲av之男人的天堂网站| 亚洲国产精品久久| 亚洲美女大bbbbbbbbb| 亚洲一区中文字幕在线观看| 亚洲三级高清免费| 亚洲精品无码一区二区| 老牛精品亚洲成av人片| 亚洲一级特黄大片在线观看| 久久久久亚洲精品男人的天堂| 亚洲精品无码午夜福利中文字幕| 亚洲精品~无码抽插| 一区二区三区亚洲| 亚洲av无码一区二区三区天堂古代| 亚洲综合一区二区三区四区五区| 亚洲а∨精品天堂在线| 亚洲欧洲日产国码一级毛片| 亚洲啪啪AV无码片| 久久久久久亚洲AV无码专区| 亚洲乱码一二三四区乱码| 亚洲av日韩专区在线观看| 亚洲美女在线国产| 亚洲AV无码专区国产乱码4SE| 亚洲精品资源在线| 亚洲人成无码网站在线观看|