浙江工傷賠償2025標(biāo)準(zhǔn)計算方式一覽表(一級至十級傷殘)

更新：2023-09-14 10:46:20 高考升學(xué)網(wǎng)

工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，又稱工傷保險待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。那么2022年浙江工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么？以下是小編整理的相關(guān)內(nèi)容，僅供參考。

一、2022浙江工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表

賠償項(xiàng)目	賠償標(biāo)準(zhǔn)	賠償機(jī)構(gòu)
醫(yī)療費(fèi)	按工傷保險診療項(xiàng)目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)支付。【依據(jù)：《工傷保險條例》第三十條】	工傷保險基金
伙食補(bǔ)助費(fèi)	由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。【依據(jù)：《工傷保險條例》第三十條。具體多少元一天可智能AI工傷計算器查看】	工傷保險基金
交通、食宿費(fèi)	到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)產(chǎn)生，由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。【依據(jù)：《工傷保險條例》第三十條。（兩地往返交通費(fèi)憑據(jù)報銷)】	工傷保險基金
康復(fù)治療費(fèi)	須到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療，按工傷保險診療項(xiàng)目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)支付。【依據(jù)：《工傷保險條例》第三十條。】	工傷保險基金
工傷醫(yī)療期工資	原工資福利待遇不變，不超過24個月。【依據(jù)：《工傷保險條例》第三十三條。】	用人單位
生活護(hù)理費(fèi)	生活護(hù)理費(fèi)分為評殘前和評殘后，評殘前（住院）經(jīng)醫(yī)院開具證明由用人單位負(fù)責(zé)護(hù)理，如未護(hù)理按照當(dāng)?shù)刈o(hù)工的工資支付；評殘后按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%，按月支付。【依據(jù)：《工傷保險條例》第三十四條。】	工傷保險基金
輔助器具費(fèi)	經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險基金支付。【依據(jù)：《工傷保險條例》第三十二條。】	工傷保險基金
一次性傷殘補(bǔ)助金	一級傷殘為27個月的本人工資；二級傷殘為25個月的本人工資；三級傷殘為23個月的本人工資；四級傷殘為21個月的本人工資；五級傷殘為18個月的本人工資；六級傷殘為16個月的本人工資；七級傷殘為13個月的本人工資；八級傷殘為11個月的本人工資；九級傷殘為9個月的本人工資；十級傷殘為7個月的本人工資。【依據(jù)：《工傷保險條例》第三十五、三十六、三十七條。】	工傷保險基金
傷殘津貼	一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，補(bǔ)足差額。【依據(jù)：《工傷保險條例》第三十五條。】	工傷保險基金
傷殘津貼	五級、六級傷殘，保留勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，按月發(fā)給傷殘津貼。五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，補(bǔ)足差額。【依據(jù)：《工傷保險條例》第三十六條。】	用人單位
一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金	由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。浙江省標(biāo)準(zhǔn) 五級30個月，六級25個月，七級10個月，八級7個月，九級4個月，十級2個月。基數(shù)為當(dāng)?shù)仄骄べY。【依據(jù)：《浙江省工傷保險條例》第五條。】	工傷保險基金
一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金	由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。浙江省標(biāo)準(zhǔn) 五級30個月，六級25個月，七級10個月，八級7個月，九級4個月，十級2個月。基數(shù)為當(dāng)?shù)仄骄べY。【依據(jù)：《浙江省工傷保險條例》第五條。】	用人單位
喪葬補(bǔ)助金	6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。【依據(jù)：《工傷保險條例》第三十九條。】	工傷保險基金
供養(yǎng)親屬撫恤金	配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。【依據(jù)：《工傷保險條例》第三十九條。】	工傷保險基金
一次性工亡補(bǔ)助金	上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。故2022年度一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為47412元×20=948240元。（全國一口價）【依據(jù)：《工傷保險條例》第三十九條。】	工傷保險基金
下落不明供養(yǎng)親屬撫恤金	配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。【依據(jù)：《工傷保險條例》第四十一條。】	工傷保險基金

二、1-10級工傷鑒定賠償標(biāo)準(zhǔn)

《工傷保險條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資;

(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補(bǔ)足差額;

(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補(bǔ)足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費(fèi)。

第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資;

(二)保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會保險費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。

經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;

(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。