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    2019年最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)法律依據(jù)

    更新:2023-09-18 19:42:53 高考升學(xué)網(wǎng)

      《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條 職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:

      (一)喪葬補(bǔ)助金:為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;

      (二)供養(yǎng)親屬撫恤金:按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定;

      (三)一次性工亡補(bǔ)助金:標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。(全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入19109元,全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為17175元)。

      傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

      一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)規(guī)定的待遇。

    工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算表

    一、一級(jí)至四級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)

      【一】一次性傷殘補(bǔ)助金

      1、一級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×27個(gè)月

      2、二級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×25個(gè)月

      3、三級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×23個(gè)月

      4、四級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×21個(gè)月

      【二】按月享受傷殘津貼(按月支付)

      1、一級(jí)傷殘津貼=本人工資×90%

      2、二級(jí)傷殘津貼=本人工資×85%

      3、三級(jí)傷殘津貼=本人工資×80%

      4、四級(jí)傷殘津貼=本人工資×75%

      (注:傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額)

      二、五級(jí)、六級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)

      (一)一次性傷殘補(bǔ)助金

      1、五級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×18個(gè)月

      2、六級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×16個(gè)月

      (二)傷殘津貼

      1、五級(jí)傷殘津貼=本人工資×70%

      2、六級(jí)傷殘津貼=本人工資×60%

      (注:難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼,傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額)

      三、七級(jí)至十級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)

      (一)一次性傷殘補(bǔ)助金

      1、七級(jí)傷殘=本人工資×13個(gè)月

      2、八級(jí)傷殘=本人工資×11個(gè)月

      3、九級(jí)傷殘=本人工資×9個(gè)月

      4、十級(jí)傷殘=本人工資×7個(gè)月

      (二) 勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。如《河北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第33條。

      工亡待遇標(biāo)準(zhǔn)

      1、喪葬補(bǔ)助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6個(gè)月

      2、一次性工亡補(bǔ)助金=為48個(gè)月至60個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

      (具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r規(guī)定,報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。)

      3、供養(yǎng)親屬撫恤金

      標(biāo)準(zhǔn)為:

      配偶=工傷職工生前本人工資×40%,

      其他親屬=工傷職工生前本人工資×30%

      (注:孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。)

      傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

      一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)規(guī)定的待遇。

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