工傷是否僅僅工傷保險(xiǎn)可保？

　　1月份至2月份，山東德州市民服務(wù)熱線12345信息臺(tái)接到工傷訴求咨詢多達(dá)30多件，不少市民對(duì)于在工作中受傷后的賠償感到苦惱和不滿，也有對(duì)于工傷保險(xiǎn)的各種疑問。

　　針對(duì)“在工作過程中發(fā)生意外，該如何進(jìn)行認(rèn)定和補(bǔ)償”的問題，德州市社會(huì)保障局工傷保障科工作人員給予了確切的答復(fù)：用人單位應(yīng)當(dāng)在事故發(fā)生之日起，向統(tǒng)籌地區(qū)的人社行政部門提起工傷認(rèn)定的申請(qǐng)。如果用人單位一個(gè)月內(nèi)，沒有提起工傷認(rèn)定申請(qǐng)，受傷害職工或親屬可以在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)的人社行政部門提起工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

　　“我丈夫是10月份認(rèn)定工傷的，到現(xiàn)在為止單位已經(jīng)交了治病的錢和補(bǔ)償金。因?yàn)閭�在腿上，雖然生活能自理，但是沒辦法工作掙錢。”一名建筑工地工傷受害者家屬告訴記者。據(jù)了解，傷者與該建筑工傷公司的勞動(dòng)合同已經(jīng)終止，受傷后因喪失工作能力也失去了收入來源，目前兩人的生活十分困難。

　　除了工傷保險(xiǎn)，是否還有其他的途徑可以為意外工傷進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償呢?記者咨詢了新一站保險(xiǎn)網(wǎng)保險(xiǎn)專家吳女士，“工傷保險(xiǎn)屬于社保，是公司必須要為員工繳納的。除此之外，用人單位和勞動(dòng)者本身都可以通過購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)產(chǎn)品來進(jìn)一步地規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，增加保障。時(shí)下不少企業(yè)都選擇為員工額外購(gòu)買團(tuán)體意外險(xiǎn)或者綜合意外險(xiǎn)產(chǎn)品，以期能在關(guān)鍵時(shí)刻幫助企業(yè)分?jǐn)傦L(fēng)險(xiǎn)。比如，臺(tái)上用戶購(gòu)買較多的陽光金盾企業(yè)員工綜合保障計(jì)劃，除意外傷害，意外醫(yī)療等常見的意外險(xiǎn)保障項(xiàng)目以外，還有工傷、職業(yè)病、誤工費(fèi)、住院津貼等針對(duì)企業(yè)員工制定的專項(xiàng)保障。”

　　“我們每年都會(huì)為員工購(gòu)買一年期團(tuán)體意外險(xiǎn)。這類保險(xiǎn)價(jià)格不高，但是能夠給員工多一重保障，企業(yè)也多能一份安心。”南京某科技企業(yè)的人力資源負(fù)責(zé)人余小姐告訴記者。

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