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    張家口工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),2025年張家口最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算方式

    更新:2023-09-16 01:13:10 高考升學(xué)網(wǎng)

    工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),又稱工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。

    一、醫(yī)療費(fèi)

    1、計(jì)算公式:醫(yī)療費(fèi)賠償金額=診療金額+藥品金額+住院服務(wù)金額

    2、包括:住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用。

    二、康復(fù)費(fèi)

    計(jì)算公式:治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。依地方規(guī)定,康復(fù)治療需經(jīng)辦機(jī)構(gòu)組織專家評(píng)定。

    三、伙食補(bǔ)助費(fèi)

    1、計(jì)算公式:住院伙食補(bǔ)助費(fèi)=本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)X元/天/人70%。

    2、張家口標(biāo)準(zhǔn):(1)統(tǒng)籌地區(qū)以內(nèi):20元/天/人;(2)統(tǒng)籌地區(qū)以外:35元/天/人。

    四、交通食宿費(fèi)

    計(jì)算公式:

    1、工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通費(fèi)用:市內(nèi)交通補(bǔ)貼:15元/天/人;長(zhǎng)途公共汽車:實(shí)報(bào)實(shí)銷;

    2、工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的食宿費(fèi)用:省內(nèi):80元/天/人;省外:150元/天/人。

    五、護(hù)理費(fèi)

    計(jì)算公式:

    (一)停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。經(jīng)工傷職工或者其親屬同意,用人單位也可以按照本單位上年度職工月均一人的標(biāo)準(zhǔn)支付護(hù)理費(fèi)。

    (二)評(píng)定傷殘后需要護(hù)理的,

    1、護(hù)理人員有收入的,參照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算;

    護(hù)理費(fèi)=誤工費(fèi)

    2、護(hù)理人員沒(méi)有收入或者雇傭護(hù)工的,參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級(jí)別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

    (1)生活完全不能自理

    其計(jì)算公式為:護(hù)理費(fèi)賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月均工資(元/月)50%

    (2)生活大部分不能自理

    其計(jì)算公式為:護(hù)理費(fèi)賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月均工資(元/月)40%

    (3)生活部分不能自理

    六、停工留薪期工資

    1、計(jì)算公式:停工留薪工資=本人工資X元停工留薪月數(shù)

    2、張家口標(biāo)準(zhǔn):由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確定。根據(jù)《張家口工傷職工停工留薪期分類目錄》與診斷證明確認(rèn)。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長(zhǎng),但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。評(píng)定傷殘等級(jí)后,停發(fā)原待遇。

    七、傷殘輔助器具費(fèi)

    計(jì)算公式:輔助器具費(fèi)=輔助器具費(fèi)用限額X元(20/使用年限),但60周歲異鄉(xiāng)的,年齡每增加一歲減少一年;75歲以上的,按五年計(jì)算。

    八、一級(jí)至四級(jí)傷殘待遇(2017年張家口適用標(biāo)準(zhǔn)為3014元/月)

    (一)支付一次性傷殘補(bǔ)助金計(jì)算公式:

    1、一級(jí)傷殘=本人工資27個(gè)月

    2、二級(jí)傷殘=本人工資25個(gè)月

    3、三級(jí)傷殘=本人工資23個(gè)月

    4、四級(jí)傷殘=本人工資21個(gè)月

    (二)按月享受傷殘津貼計(jì)算公式:

    1、一級(jí)傷殘=本人工資90%

    2、二級(jí)傷殘=本人工資85%

    3、三級(jí)傷殘=本人工資80%

    4、四級(jí)傷殘=本人工資75%

    九、五級(jí)、六級(jí)傷殘待遇

    (一)一次性傷殘補(bǔ)助金計(jì)算公式:

    1、五級(jí)傷殘=本人工資×18個(gè)月

    2、六級(jí)傷殘=本人工資×16個(gè)月

    (二)傷殘津貼

    計(jì)算公式:

    五級(jí)傷殘=本人工資70%

    六級(jí)傷殘=本人工資60%

    (三)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金

    1、經(jīng)職工本人提出,可以與用人單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系,享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金根據(jù)《張家口工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》。

    2、計(jì)算公式:

    五級(jí)傷殘=用人單位分別以其解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月均工資44個(gè)月

    六級(jí)傷殘=用人單位分別以其解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月均工資38個(gè)月

    (四)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金

    1、經(jīng)職工本人提出,可以與用人單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系,享受一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金根據(jù)《張家口工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》。

    2、計(jì)算公式:

    五級(jí)傷殘=用人單位分別以其解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月均工資22個(gè)月

    六級(jí)傷殘=用人單位分別以其解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月均工資16個(gè)月

    十、七級(jí)至十級(jí)傷殘待遇

    (一)一次性傷殘補(bǔ)助金計(jì)算公式:

    1、七級(jí)傷殘=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月均工資×13個(gè)月

    2、八級(jí)傷殘=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月均工資×11個(gè)月

    3、九級(jí)傷殘=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月均工資×9個(gè)月

    4、十級(jí)傷殘=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月均工資×7個(gè)月

    (二)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金

    1、經(jīng)職工本人提出,可以與用人單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系,享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金根據(jù)《張家口工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》。

    2、計(jì)算公式:

    七級(jí)傷殘=用人單位分別以其解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月均工資26個(gè)月

    八級(jí)傷殘=用人單位分別以其解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月均工資20個(gè)月

    九級(jí)傷殘=用人單位分別以其解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月均工資14個(gè)月

    十級(jí)傷殘=用人單位分別以其解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月均工資8個(gè)月

    (四)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金

    1、經(jīng)職工本人提出,可以與用人單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系,享受一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金根據(jù)《張家口工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》。

    2、計(jì)算公式:

    七級(jí)傷殘=用人單位分別以其解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月均工資10個(gè)月

    八級(jí)傷殘=用人單位分別以其解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月均工資8個(gè)月

    九級(jí)傷殘=用人單位分別以其解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月均工資6個(gè)月

    十級(jí)傷殘=用人單位分別以其解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月均工資4個(gè)月

    備注:工傷職工距法定退休年齡不足五年的,終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí),一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金按每減少一年遞減百分之二十的標(biāo)準(zhǔn)支付,距法定退休年齡不足一年的按百分之十支付。工傷職工達(dá)到法定退休年齡辦理退休手續(xù)的,不享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

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