甘肅工傷賠償標準,2025年甘肅最新工傷賠償標準計算方式

工傷賠償標準，又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當享受的賠償項目和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。

根據(jù)《甘肅省實施〈工傷保險條例〉辦法》規(guī)定，甘肅省工傷事故傷殘賠償標準有以下內(nèi)容：

1.職工住院治療工傷的伙食補助費(包括當?shù)亟煌ㄙM)，按照上年度全省職工月均工資為基數(shù)計算，省內(nèi)每天為2%，省外每天為3%,從工傷保險基金支付。

2.經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報社會保險經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到市州以外就醫(yī)，其交通費用從工傷保險基金支付;非住院期間的住宿費，按照上年度全省職工月均工資為基數(shù)計算，省內(nèi)每天為5%，省外每天為8%，從工傷保險基金支付。非住院期間的伙食補助費按職工住院治療工傷的伙食補助費標準執(zhí)行。

工傷職工到市州以外就醫(yī)，非住院期間的住宿，省內(nèi)最多不超過3天，省外最多不超過5天。

3.職工再次發(fā)生工傷，按照新發(fā)生工傷的傷殘等級享受一次性傷殘補助金待遇。根據(jù)規(guī)定應(yīng)當享受傷殘津貼的，按照新認定的傷殘等級享受傷殘津貼待遇。

4.職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘，經(jīng)本人提出與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系的，應(yīng)當以解除或終止勞動關(guān)系前本人工資為基數(shù)，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金標準為：五級傷殘 18個月，六級傷殘16個月;一次性傷殘就業(yè)補助金標準為：五級傷殘18個月，六級傷殘16個月。

5.職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘，勞動、聘用合同期滿終止，或者本人提出解除勞動、聘用合同的，應(yīng)以終止或解除勞動、聘用合同前本人工資為基數(shù)，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金標準為：七級傷殘13個月，八級傷殘11個月，九級傷殘9個月，十級傷殘7個月;一次性傷殘就業(yè)補助金標準為：七級傷殘13個月，八級傷殘11個月，九級傷殘9個月，十級傷殘7個月。

省社會保險行政部門會同省財政部門根據(jù)全省職工均工資變化情況，對工傷職工傷殘津貼、生活護理費和工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金標準適時進行調(diào)整，并向社會公布。

相關(guān)知識：

關(guān)于調(diào)整企事業(yè)單位工傷人員傷殘津貼等項待遇水有關(guān)問題的通知

各市、州、甘肅礦區(qū)人力資源和社會保障局，財政局，省直有關(guān)企業(yè)、行業(yè)、事業(yè)單位：

為保障工傷人員及工亡職工供養(yǎng)親屬基本生活，根據(jù)《工傷保險條例》及有關(guān)規(guī)定，決定從2016年1月1日起，對全省企事業(yè)單位工傷人員傷殘津貼、生活護理費及因工死亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金水進行調(diào)整。現(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下：

一、調(diào)整范圍

(一)12月31日之前發(fā)生工傷并按月享受傷殘津貼、生活護理費的企業(yè)工傷人員及按月享受因工死亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金的人員。

已按國務(wù)院國發(fā)[1978]104號文件規(guī)定辦理了退休手續(xù)、享受退休費或按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)工傷人員以及已在養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金中支付傷殘津貼的企業(yè)工傷人員參加企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整，不參加傷殘津貼調(diào)整。

(二)事業(yè)單位參加工傷保險之后發(fā)生工傷并在12月31日之前按月享受傷殘津貼、生活護理費的工傷人員及按月享受因工死亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金的人員。

二、調(diào)整標準

(一)傷殘津貼

1、按傷殘等級調(diào)整

工傷人員一級傷殘的每人每月增加135元，二級傷殘的每人每月增加129元，三級傷殘的每人每月增加123元，四級傷殘的每人每月增加117元，五級傷殘的每人每月增加111元，六級傷殘的每人每月增加100元。

2、按退出工作崗位前工作時間調(diào)整

一至四級工傷人員，退出工作崗位前工作時間不滿10年的，再增加15元;滿10年不滿20年的，再增加22元;滿20年不滿30年的，再增加29元;滿30年及以上的，再增加36元。

五至六級工傷人員，退出工作崗位前工作時間不滿10年的，再增加8元;滿10年不滿20年的，再增加15元;滿20年不滿30年的，再增加22元;滿30年及以上的，再增加29元。

(二)生活護理費

根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，工傷人員生活護理費以全省職工月均工資為基數(shù)核定，生活完全不能自理的為50%，即每人每月調(diào)整到2020元;生活大部分不能自理的為40%，即每人每月調(diào)整到1616元;生活部分不能自理的為30%,即每人每月調(diào)整到1212元。

本次調(diào)整中各護理等級生活護理費分別等于或者高于以上數(shù)額的，不作調(diào)整。

(三)供養(yǎng)親屬撫恤金

供養(yǎng)親屬中，配偶每人每月增加53元，其他親屬每人每月增加45元，孤寡老人或孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上再增加7元。

三、資金支付渠道

一至四級工傷人員調(diào)整待遇所需資金，已參加工傷保險社會統(tǒng)籌的，從工傷保險基金中支付;未參加工傷保險社會統(tǒng)籌的，按照本通知規(guī)定的標準，由用人單位支付。

五級和六級工傷人員調(diào)整待遇所需資金由用人單位支付。

關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)已經(jīng)納入工傷保險統(tǒng)籌管理的五級和六級工傷人員調(diào)整待遇所需資金由工傷保險基金支付。

四、工作要求

調(diào)整企事業(yè)單位工傷人員傷殘津貼、生活護理費及因工死亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金，是保障工傷人員合法權(quán)益，促進企業(yè)發(fā)展、社會穩(wěn)定的重要舉措。各市州和有關(guān)企事業(yè)單位要高度重視，精心實施，確保各項待遇在2016年12月底前落實到位，并將《2016年調(diào)整企事業(yè)單位工傷人員傷殘津貼等項待遇水情況匯總表》于2017年1月20日前報省人社廳。對于工作中出現(xiàn)的問題，要及時向省人力資源社會保障廳和省財政廳反映。

甘肅省人力資源和社會保障廳 甘肅省財政廳

一次性工亡補助金

國家統(tǒng)計局發(fā)布《居民收入和消費支出情況》，公布度全國居民人均可支配收入28920元，按常住地分，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入37939元，農(nóng)村居民人均可支配收入15133元。

依據(jù)國家統(tǒng)計局《居民收入和消費支出情況》，故度一次性工亡補助金標準為42359元×20=847180元。

因《工傷保險條例》在全國統(tǒng)一執(zhí)行，故度一次性工亡補助金全國統(tǒng)一標準為847180元。