信用管理專業(yè)就業(yè)前景與方向(五篇)

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1、信用管理專業(yè)簡(jiǎn)介

所謂信用管理，就是授信者對(duì)信用交易進(jìn)行科學(xué)管理以控制信用風(fēng)險(xiǎn)的專門(mén)技術(shù)。信用管理的主要功能包括五個(gè)方面：征信管理（信用檔案管理）、授信管理、帳戶控制管理、商帳追收管理、利用征信數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)拓市場(chǎng)或推銷信用支付工具。

2、本專業(yè)學(xué)生畢業(yè)后可到金融監(jiān)管部門(mén) ( 如財(cái)政部、審計(jì)署、人行、證監(jiān)會(huì)、保監(jiān)會(huì) ) 從事高級(jí)管理；到商業(yè)銀行、投資銀行、證券公司、保險(xiǎn)公司、工商行政部門(mén)從事風(fēng)險(xiǎn)管理、信用管理，以及到上述金融機(jī)構(gòu)中從事資本運(yùn)作、理財(cái)；到資信評(píng)估公司、投資咨詢公司、基金管理公司從事高級(jí)管理；到各類企業(yè)，尤其是上市公司從事財(cái)務(wù)管理、資本運(yùn)作管理等工作。

3、

社會(huì)信用體系建設(shè)規(guī)劃綱要（2014—2020年）明確到2020年,基本建立社會(huì)信用基礎(chǔ)性法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)體系,基本建成以信用信息資源共享為基礎(chǔ)的覆蓋全社會(huì)的征信系統(tǒng)。

據(jù)國(guó)家商務(wù)部統(tǒng)計(jì)，在今后5年內(nèi)，我國(guó)將至少需要50萬(wàn)名信用管理經(jīng)理，200萬(wàn)名信用管理人員，特別是國(guó)家勞動(dòng)部最公布了信用管理師這一新的職業(yè)類別，幾乎所有企業(yè)都將建立起信用管理制度和信用管理部門(mén)，因此，該專業(yè)的人才需求和供給缺口極大。

培養(yǎng)信用人才是建立信用體系相配套的必要措施，其中首先受益的就是從事信用評(píng)估和調(diào)查的征信公司和會(huì)計(jì)師事務(wù)所。目前，從事高級(jí)財(cái)務(wù)評(píng)估的會(huì)計(jì)師事務(wù)所，就急需具備信用管理知識(shí)的人才來(lái)完成評(píng)估業(yè)務(wù)。另外，像銀行風(fēng)險(xiǎn)管理、政府的中間服務(wù)機(jī)構(gòu)也需要大批的信用專職人員。 

4、

信用管理專業(yè)就業(yè)前景良好，據(jù)國(guó)家商務(wù)部統(tǒng)計(jì)，在今后5年內(nèi)，我國(guó)將至少需要50萬(wàn)名信用管理經(jīng)理，200萬(wàn)名信用管理人員，幾乎所有企業(yè)都將建立起信用管理制度和信用管理部門(mén)，因此，該專業(yè)的人才需求和供給缺口極大。

信用管理專業(yè)畢業(yè)后可以進(jìn)入金融監(jiān)管部門(mén)( 比如財(cái)政部、證監(jiān)會(huì)、審計(jì)署等) 、銀行、證券公司、保險(xiǎn)公司、咨詢公司等從事信用管理和風(fēng)險(xiǎn)管理。當(dāng)然了，還可以進(jìn)入企業(yè)特別是上市企業(yè)從事資本運(yùn)作、財(cái)務(wù)管理等工作。

5、

其實(shí)，所謂信用管理，就是授信者對(duì)信用交易進(jìn)行科學(xué)管理以控制信用風(fēng)險(xiǎn)的專門(mén)技術(shù)。信用管理的主要功能包括五個(gè)方面：征信管理（信用檔案管理）、授信管理、帳戶控制管理、商帳追收管理、利用征信數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)拓市場(chǎng)或推銷信用支付工具。

筆者認(rèn)為經(jīng)濟(jì)危機(jī)，其實(shí)本質(zhì)上就是整個(gè)社會(huì)的信用危機(jī)。當(dāng)下經(jīng)常見(jiàn)諸報(bào)端的校園貸，本質(zhì)上也就信用發(fā)生問(wèn)題導(dǎo)致的結(jié)果。而一些上市公司的不可思議的事件，本質(zhì)上也是上市公司的信用出現(xiàn)問(wèn)題所導(dǎo)致的。社會(huì)的發(fā)展，離不開(kāi)經(jīng)濟(jì)，而經(jīng)濟(jì)的運(yùn)作，離不開(kāi)信用管理。可以說(shuō)，信用管理，是未來(lái)社會(huì)的發(fā)展需要。

信用管理專業(yè)旨在培養(yǎng)掌握德智體全面發(fā)展，掌握信用管理專業(yè)知識(shí)、理論功底扎實(shí)、創(chuàng)新能力、管理能力較強(qiáng)，并熟悉相關(guān)的國(guó)際慣例和法則，掌握信用風(fēng)險(xiǎn)管理技術(shù)，能在國(guó)際經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中進(jìn)行溝通和交流的高層次金融管理人才。