港口業(yè)務(wù)管理專業(yè)就業(yè)前景,就業(yè)方向分析

港口業(yè)務(wù)管理專業(yè)就業(yè)方向與就業(yè)前景分析
港口業(yè)務(wù)管理專業(yè)學(xué)生主要學(xué)習(xí)市場營銷學(xué)、運(yùn)籌學(xué)、商務(wù)管理、港口技術(shù)經(jīng)濟(jì)學(xué)、港口裝卸機(jī)械與工藝、港口營運(yùn)管理、財政與稅收、集裝箱運(yùn)輸管理、物流管理、外貿(mào)運(yùn)輸業(yè)務(wù)、市場營銷實習(xí)、港口商務(wù)管理實習(xí)、裝卸機(jī)械與工藝實習(xí)、港口庫場管理實習(xí)、調(diào)度實習(xí)、畢業(yè)實習(xí)、畢業(yè)論文等課程。港口業(yè)務(wù)管理專業(yè)培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展，具有港口航運(yùn)與港口物流管理的基本理論知識，了解航運(yùn)貿(mào)易規(guī)則及港口業(yè)務(wù)程序，能夠從事現(xiàn)代港口與港口物流企業(yè)經(jīng)營管理、現(xiàn)代集裝箱運(yùn)輸組織管理、現(xiàn)代倉儲管理、國際貨運(yùn)代理業(yè)務(wù)、理貨業(yè)務(wù)、報關(guān)業(yè)務(wù)、報檢業(yè)務(wù)等工作的應(yīng)用型、管理型、外向型人才。港口業(yè)務(wù)管理專業(yè)培養(yǎng)掌握港口業(yè)務(wù)管理理論知識和港口業(yè)務(wù)操作技能，面向港口企業(yè)、國際航運(yùn)企業(yè)、國際貨運(yùn)代理企業(yè)等第一線崗位需要的，從事現(xiàn)代港口企業(yè)經(jīng)營管理、港口生產(chǎn)管理、港口裝卸工藝管理、現(xiàn)代集裝箱運(yùn)輸組織管理、現(xiàn)代倉儲管理、國際貨運(yùn)代理業(yè)務(wù)、理貨業(yè)務(wù)、報關(guān)業(yè)務(wù)、報檢業(yè)務(wù)等工作的高端技能型人才。
港口業(yè)務(wù)管理專業(yè)就業(yè)方向
港口業(yè)務(wù)管理專業(yè)畢業(yè)生面向港口企業(yè)、貨代企業(yè)、國際航運(yùn)企業(yè)、空運(yùn)企業(yè)、外貿(mào)公司、物流企業(yè)從事現(xiàn)代港口企業(yè)經(jīng)營管理、港口生產(chǎn)管理、港口裝卸工藝管理、現(xiàn)代集裝箱運(yùn)輸組織管理、現(xiàn)代倉儲管理、國際貨運(yùn)代理、理貨、報關(guān)、報檢等工作。港口業(yè)務(wù)管理專業(yè)主要的工作崗位有港口企業(yè)貨運(yùn)、倉儲、航運(yùn)管理崗位；港口貨代、船代；港口單證員崗位；外貿(mào)進(jìn)出口公司倉儲、貨運(yùn)、托運(yùn)、報驗、報關(guān)員崗位；政府及事業(yè)單位（交通運(yùn)輸管理部門、港航、港監(jiān)、海關(guān)、海事等）管理員崗位等。
港口業(yè)務(wù)管理專業(yè)就業(yè)前景
1-8 月份全國規(guī)模以上港口完成貨物吞吐量34.47 億噸，同比增長15.7%。其中沿海港口完成25.53 萬噸，同比增長14.6%；內(nèi)河港口完成8.94 億噸，同比增長18.9%。受基數(shù)相對較低和散雜貨增加迅速因素推動，北方港口的吞吐量增速明顯高于東南沿海港口，營口、秦皇島、天津等環(huán)渤海港口的吞吐量增速都在20%以上，高于全國平均水平；而上海、寧波、廣州等都低于全國平均增速，不到15%。費率提升是提高碼頭經(jīng)營業(yè)績的最有效手段之一。我國港口集裝箱裝卸費率多年來實施雙軌制。國有控股集裝箱碼頭遵照交通部統(tǒng)一費率執(zhí)行；中外合資碼頭可自定費率，報交通部備案。目前我國絕大多數(shù)港口都是參照原有的交通部費率實施收費，費收水平與國際平均水平相比還不到一半。上海港、天津港等樞紐港的集裝箱費率有望在2008年上調(diào)。但由于港口行業(yè)主要為外貿(mào)行業(yè)服務(wù)，考慮到對宏觀經(jīng)濟(jì)的影響，費率上漲的幅度應(yīng)該不會很大，我們預(yù)計在10%左右。根據(jù)以往集裝箱碼頭費率上調(diào)的經(jīng)驗數(shù)據(jù)來看，費率上調(diào)10%，集裝箱碼頭的凈利潤提高7%左右。我國裝卸費率偏低的一個重要原因是由于行政性收費過多導(dǎo)致我國港口總體費率與國外港口相比并不低。隨著加入WTO 后，我國港口當(dāng)局不斷轉(zhuǎn)變行政職能，行政性收費逐漸減少，此消彼漲下為碼頭裝卸費率的上漲留出了更多的空間。2013年港口業(yè)務(wù)管理專業(yè)高校畢業(yè)人數(shù)為1000-1500人，其中男66%、女34%，2013年港口業(yè)務(wù)管理專業(yè)高校招生男女比例為文科58%、理科40%、文理綜合2%，近幾年港口業(yè)務(wù)管理專業(yè)的就業(yè)率分別為2011（90%-95%）、2012（95%-100%）、2013（90%-95%）。