人社局辦公室工作職責

　　1、綜合協(xié)調(diào)機關(guān)政務工作;

　　2、擬訂相關(guān)工作制度并組織實施;

　　3、負責會議組織、公文審核、文電處理、機要文檔、政務督查、政務信息、宣傳報道、政務公開、安全、保密等工作;

　　4、擬訂全市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃;

　　5、負責編制全市人力資源和社會保障事業(yè)信息化建設(shè)規(guī)劃和項目管理規(guī)劃;

　　6、承擔信息項目和統(tǒng)計管理工作;

　　7、承擔全市人力資源和社會保障目標考核工作;

　　8、負責綜治、計劃生育和應急管理工作;

　　9、負責局有關(guān)基建重大項目的申報和統(tǒng)計工作;

　　10、負責機關(guān)固定資產(chǎn)、財務管理、后勤管理服務等項工作;

　　11、負責機關(guān)綜合檔案的建立和管理工作;

　　12、承擔重要文稿起草工作，負責工作計劃、總結(jié)等文字綜合工作，承擔人力資源和社會保障新聞發(fā)布、政策宣傳、輿情監(jiān)督和引導工作。

　　13、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。