人社局辦公室工作職責

　　1、綜合協調機關政務工作;

　　2、擬訂相關工作制度并組織實施;

　　3、負責會議組織、公文審核、文電處理、機要文檔、政務督查、政務信息、宣傳報道、政務公開、安全、保密等工作;

　　4、擬訂全市人力資源和社會保障事業發展規劃和年度計劃;

　　5、負責編制全市人力資源和社會保障事業信息化建設規劃和項目管理規劃;

　　6、承擔信息項目和統計管理工作;

　　7、承擔全市人力資源和社會保障目標考核工作;

　　8、負責綜治、計劃生育和應急管理工作;

　　9、負責局有關基建重大項目的申報和統計工作;

　　10、負責機關固定資產、財務管理、后勤管理服務等項工作;

　　11、負責機關綜合檔案的建立和管理工作;

　　12、承擔重要文稿起草工作，負責工作計劃、總結等文字綜合工作，承擔人力資源和社會保障新聞發布、政策宣傳、輿情監督和引導工作。

　　13、完成領導交辦的其他工作。