醫院總值班職責范本

職責一：醫院總值班職責

　　醫院行政總值班制度是指醫院行政干部在非正常工作時間內代表院長行使全院行政指揮權，以保證醫院正常運行而設的一種管理制度。行政總值班執行院領導帶班制，值班人員由各職能科室干部輪流擔任。

　　醫院總值班應急救援工作職責：

　　(一)負責值班期間發生的各類重大醫療搶救工件的首診組織和協調工作。

　　(二)及時向醫務科、分管院長或院應急工作領導小組報告應急醫療救援的接診與初步處置情況。

　　(三)在院應急工作領導小組領導下，參與值班期間應急醫療救治的組織與協調。

　　(四)檢查各崗位人員的工作落實情況。

　　(五)保持通信聯系24小時通暢，不得擅自離開崗位。做好值班記錄，并認真進行交接班。

　　(六)完成院應急工作領導小組交辦的其他任務。

職責二：醫院總值班職責

　　為了加強醫院總值班的責任心，應做到二個能力:協調能力、綜合能力。強化三個意識：主人意識、服務意識、大局意識，充分認識到自身所肩負的責任，以高度的責任心、敬業精神和良好的心態投入到工作中去。

　　1、負責協調處理值班時間內全院的醫療、行政管理，后勤、設備管理等事宜和其他臨時事宜;代表醫院行使簽字權，處理緊急醫療情況和其他緊急情況;及時傳達上級指示和緊急通知，簽收機密文件，承接未辦事宜。

　　2、值班人員有權組織人員集中力量解決臨時發生的問題，有權調用醫院機動車輛。

　　3、值班期間要負責檢查夜間工作人員的工作情況。

　　4、值班期間發生的重要問題，如值班人員無力解決，要立即向值班領導匯報。

　　5、值班人員要嚴格堅守工作崗位，如巡視病房或有事離開值班室時，要隨身攜帶手機，以便尋找。

　　6、值班人員遇有特殊情況不能值班時，經辦公室同意后方可找人調班，但不得擅自找人代替。

　　7、做好值班記錄。對值班期間發生的異常情況及處置情況應做好詳細記錄，對末處理好和待處理的事項要交與下一值班人員予以處理和落實。

　　8、做好交接班工作。每班交班前，認真做好值班室的固定資產、交接班本和值班室鑰匙的交接。

　　9、值班時間：

　　周一～周六：中午班、晚夜班;

　　周日：白班(含中午班);晚夜班。

　　10、值班地點：門診部三樓

職責三：行政總值班人員職責

　　1、值班人員負責處理非辦公時間的醫務、行政和臨時事宜，及時傳達、處理上級指示和緊急通知、簽收機密文件，承接未辦事項。

　　2、值班人員在值班時間內有權檢查醫院各科工作，發現問題及時處理或督促解決。遇有下列問題，應立即向院領導請示匯報直至問題及時處理。

　　(1)接到上級指示和緊急通知。

　　(2)有大批傷員或大批中毒者入院。

　　(3)發現甲類傳染病或上級要求立即報告的傳染病。

　　(4)在院內發生嚴重的事件。

　　(5)在本職范圍內難以解決的問題。

　　(6)院外急會診。

　　3、負責保管臨時性公文或電報。及時傳達和處理上級領導機關或院領導的指示、緊急通知有關緊急事件，并做好承接辦公時間內未辦完的事項。

　　4、值班人員需將值班時間發生的問題和處理經過等詳細記入值班記錄簿。記錄內容應包括：報告單位、報告人、報告時間、報告內容及傳達、處理結果。如有必要，第二天應向相關領導或職能科室負責人匯報。

　　5、值班人員要熱情接待賓客，對來訪者反映的問題要及時處理，不得推諉拖延。

　　6、值班人員應按排班表順序值班，如因特殊原因(身體不適、出差等)無法值班的，本人應及時通知院辦，進行調班。自行調班而出現脫崗及其它問題，由本人承擔責任。

　　7、值班人員不得把親戚、朋友或及其他人員帶到值班室留宿。

　　8、保持值班室的清潔整齊，保護室內設施的安全使用。

職責四：南陵縣醫院總值班工作職責

　　一、值班人員要按時交接班，認真做好值班記錄，凡本班不能及時解決的問題，要做好書面交班，第二天交院辦室，由院辦室轉交相關部門處理。

　　二、負責檢查全院各部門晚夜班值班人員在崗工作情況，含水、電等保障情況。

　　三、及時處理醫院科室夜間等方面臨時出現急特解決的問題，離崗處理工作時，要隨身攜帶配備的通訊工具，不得延誤所擔任的工作。

　　四、值班人員個人有事或因公外出等不能值班時，可自行換班，但需向辦公室報備，不得漏值班。

　　五、嚴禁收留外來人員在總值班室住宿。

　　六、交班前要清掃值班室衛生，以保持室內清潔。

　　總值班人員值班給予休息壹天，根據科室工作合理安排。

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