醫院工會辦公室工作職責

　　1、在院黨委和上級工會的領導下，圍繞醫院中心工作積極開展各項活動，充分發揮黨聯系職工群眾的橋梁與紐帶作用。

　　2、按期召開教職工代表大會及工會會員代表大會。在教職工代表大會閉會期間承擔其辦事機構任務，負責日常工作。

　　3、組織貫徹教職工代表大會的決議，組織教職工代表參加醫院的民-主管理和民-主監督。暢通民-主渠道，為教職工行使主人翁地位創造條件和機會。

　　4、組織工會干部、職工群眾學習黨和國家的方針政策，貫徹上級工會指示精神。加強工會干部隊伍組織建設，不斷提高工會干部隊伍素質。

　　5、維護職工的合法權益和具體利益。反映他們的合理要求，為他們排憂解難。在職工群眾中開展政治教育、法制法律教育、業務技術教育，不斷提高職工隊伍素質，培育“四有”職工隊伍。

　　6、協助醫院黨委加強職工職業道德、社會公德、家庭美德教育，樹立愛崗敬業、愛院如家的，開展崗位讀書、優質服務勞動競賽。

　　7、做好女職工工作，引導她們做“四有”新女性，鼓勵她們成才立業，樹立自尊、自愛、自立、自強的高尚品質。

　　8、辦好為職工服務的事業，力所能及地為職工辦實事、好事。開展健康向上，有益職工身心健康的各種文化娛樂體育活動，陶冶情操，增強體質。

　　9、收、管、用好工會經費，保管好工會財產及檔案資料。保管維護多功能廳、學術報告廳各種設施，保證其正常開放。

　　10、做好為臨床醫療、教學、科研及管理照像、錄像的宣傳報導工作。

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