如何編寫(xiě)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)

一份完整的崗位說(shuō)明書(shū)一般包括：

　　崗位基本信息(崗位名稱(chēng)、所屬單位、崗位類(lèi)別、崗位級(jí)別、任職者姓名);

　　崗位概述(用一兩句話(huà)說(shuō)明);

　　崗位職責(zé)(描述主要要做的工作有哪些);

　　崗位任職條件(學(xué)歷專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)背景、各方面的工作能力、外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)，可能還會(huì)有特殊要求如：性別、年齡、適應(yīng)出差、會(huì)駕駛等)。

例如：

　　單位名稱(chēng) 內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu) 黨政辦公室

　　崗位名稱(chēng) 辦公室主任

　　崗位類(lèi)別 管理崗位 崗位等級(jí) 七級(jí)職員

　　崗位職責(zé) 主持辦公室工作。

　　1、負(fù)責(zé)單位內(nèi)部人事管理工作，組織制定各種人事管理規(guī)章制度;

　　2、協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)外關(guān)系，向單位領(lǐng)導(dǎo)提出處理人事問(wèn)題的解決方案;

　　3、負(fù)責(zé)人員考核的組織實(shí)施與監(jiān)督，協(xié)助各類(lèi)評(píng)獎(jiǎng)、評(píng)優(yōu)申報(bào)及管理;

　　4、負(fù)責(zé)本部門(mén)行政管理工作，部門(mén)工作計(jì)劃、崗位職責(zé)的制定和落實(shí);

　　5、組織辦公室有關(guān)人員做好文件、信息、統(tǒng)計(jì)、電訊、收發(fā)工作;

　　6、負(fù)責(zé)保管公章、領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人私章以及各類(lèi)文件的蓋章;

　　7、負(fù)責(zé)單位對(duì)外宣傳工作;

　　8、負(fù)責(zé)單位有關(guān)會(huì)議會(huì)務(wù)的組織實(shí)施;

　　9、承辦領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)單位交辦的其他事宜。

工作標(biāo)準(zhǔn)

　　1、協(xié)助單位領(lǐng)導(dǎo)處理日常工作既要符合政策規(guī)定，又要體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)意圖;

　　2、綜合協(xié)調(diào)有力、服務(wù)周到全面，能與其他部門(mén)負(fù)責(zé)人有效溝通，配合其他部門(mén)的工作，提高工作人員的工作熱情，提升單位對(duì)外的影響力;

　　3、工作做到規(guī)范化、程序化、高效率。

　　崗位任職條件 1、遵守憲法和法律,具有良好的品行,具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)、能力或者技能條件，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　2、中共黨員，中專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡50歲以下。

崗位考核辦法

　　年度考核和日常考核相結(jié)合，領(lǐng)導(dǎo)考核和群眾考核相結(jié)合：德、能、勤、績(jī)?nèi)�面考核�?/p>

備注

　　說(shuō)明：1、一崗一書(shū);2、崗位按照單位的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行歸類(lèi);3、“雙肩挑”崗位要在備注欄中說(shuō)明;4、與機(jī)構(gòu)編制部門(mén)下達(dá)給單位的機(jī)構(gòu)編制通知，政府人事部門(mén)下達(dá)的崗位設(shè)置審核表裝訂成冊(cè)，編印成單位崗位說(shuō)明書(shū)。