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    物業副總經理崗位職責

    更新:2023-09-14 12:39:47 高考升學網

    物業副總經理崗位職責(一)

      一、按照分工負責的原則,對公司人事行政、品質管理工作,實施管理。

      二、根據公司經營管理目標,采取有效措施,保證各級人員,各司其職,各負其責,政令通暢。

      三、負責審訂公司各項管理制度,各片區、各部門的各崗位職責范圍、權限標準、工作目標計劃,管理服務流程。協助總經理負責督促檢查,日常管理工作的實施。

      四、協助總經理按照行業標準,強化各片區、各部門日常管理工作的考核。審批工作計劃,管理服務的文件和上報的函件。

      五、完善公司管理體系,配套服務體系。協助總經理負責對各片區、各部門經理的工作業績考核,在分工的范圍內實施對員工的提拔、任免、獎懲、晉級管理。

      六、負責提交年度經營管理工作總結報告。

    物業副總經理崗位職責(二)

      1.在總經理領導下,分管行政、人事和品質部的工作。

      2.依照集團公司和本公司的規章制度,對本公司事物進行組織和管理。

      3.依照集團公司和本公司的要求,做好人才培養、人才選拔、人才使用的人事工作,制定本公司用人標準、技能要求。

      4.負責統籌公司的內部管理服務工作,協助總經理協調各部門、各管理處之間的工作關系。

      5.負責公司員工的教育和隊伍建設以及應聘員工的招聘、錄用、考勤、獎懲、辭退等管理工作。

      6.負責組織制定、修訂公司各項管理制度提交總經理,通過并監督其實施。

      7.根據分管部門和各管理處工作需要,提出人員調整意見,提交總經理,并進行跟蹤、檢查、落實工作。

      8.負責監督及抽檢員工培訓的落實情況,按行業標準進行驗證培訓效果。

      9.負責品質部員工的月檢,和品質部主管的周檢、月檢工作,對不符合要求的服務標準,及時進行糾正和指導。

      10.負責組織編寫和審核《質量手冊》和《工作程序》批準作業文指導件。

      11.負責審批有關內部質量審核的計劃,報告文件,并組織進行內部質量審核活動。

      12.協助總經理主持管理評審,并對體系改進作出決策,批準《管理評審計劃》和管理評審報告》。

      13.受總經理委托,在總經理因事不在崗位時,代總經理職權。

      14.完成集團公司領導交辦的各項工作任務。

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