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    IT項目經(jīng)理崗位職責(zé)范本

    更新:2023-09-20 07:27:51 高考升學(xué)網(wǎng)

    一、軟件公司項目經(jīng)理崗位職責(zé)

    主要職責(zé):

    1、 計劃:

    a)項目范圍、項目質(zhì)量、項目時間、項目成本的確認(rèn)。

    b)項目過程/活動的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。

    c)根據(jù)項目范圍、質(zhì)量、時間與成本的綜合因素的考慮,進(jìn)行項目的總體規(guī)劃與階段計劃。

    d)各項計劃得到上級領(lǐng)導(dǎo)、客戶方及項目組成員認(rèn)可。

    2、 組織:

    a)組織項目所需的各項資源。

    b)設(shè)置項目組中的各種角色,并分配好各角色的責(zé)任與權(quán)限。

    c)定制項目組內(nèi)外的溝通計劃。(必要時可按配置管理要求寫項目策劃目錄中的《項目溝通計劃》)

    d)安排組內(nèi)需求分析師、客戶聯(lián)系人等角色與客戶的溝通與交流。

    e)處理項目組與其它項目干系人之間的關(guān)系。

    f)處理項目組內(nèi)各角色之間的關(guān)系、處理項目組內(nèi)各成員之間的關(guān)系。

    g)安排客戶培訓(xùn)工作。

    3、 領(lǐng)導(dǎo):

    a)保證項目組目標(biāo)明確且理解一致。

    b)創(chuàng)建項目組的開發(fā)環(huán)境及氛圍,在項目范圍內(nèi)保證項目組成員不受項目其它方面的影響。

    c)提升項目組士氣,加強(qiáng)項目組凝聚力。

    d)合理安排項目組各成員的工作,使各成員工作都能達(dá)到一定的飽滿度。

    e)制定項目組需要的招聘或培訓(xùn)人員的計劃。

    f)定期組織項目組成員進(jìn)行相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)以及與項目相關(guān)的行業(yè)培訓(xùn)等。

    g)及時發(fā)現(xiàn)項目組中出現(xiàn)的問題。

    h)及時處理項目組中出現(xiàn)的問題。

    4、 控制

    a)保證項目在預(yù)算成本范圍內(nèi)按規(guī)定的質(zhì)量和進(jìn)度達(dá)到項目目標(biāo)。

    b)在項目生命周期的各個階段,跟蹤、檢查項目組成員的工作質(zhì)量;

    c)定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報項目工作進(jìn)度以及項目開發(fā)過程中的難題。

    d)對項目進(jìn)行配置管理與規(guī)劃。

    e)控制項目組各成員的工作進(jìn)度,即時了解項目組成員的工作情況,并能快速的解決項目組成員所碰到的難題。

    f)不定期組織項目組成員進(jìn)行項目以外的短期活動,以培養(yǎng)團(tuán)隊精神。

    項目經(jīng)理是在整個項目開發(fā)過程中項目組內(nèi)對所有非技術(shù)性重要事情做出最終決定的人。

    二、項目經(jīng)理崗位

    一 項目經(jīng)理的職責(zé)

    1、 對整個項目負(fù)完全責(zé)任。

    2、 確保全部工作在預(yù)算范圍內(nèi)按時優(yōu)質(zhì)地完成,使客戶滿意。

    3、 領(lǐng)導(dǎo)項目的計劃、組織和控制工作,以實現(xiàn)項目目標(biāo)。

    4、 嚴(yán)格執(zhí)行公司對項目管理的規(guī)范、對于軟件開發(fā)項目執(zhí)行公司制定的統(tǒng)一的軟件開發(fā)規(guī)范。

    5、 負(fù)責(zé)整個項目干系人(客戶、上級領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)隊成員等)之間關(guān)系的協(xié)調(diào)。

    6、 制定工作計劃、項目執(zhí)行計劃、人員配置計劃、工作分解結(jié)構(gòu)、成本計劃等,同時報上級組長,并報公司審批。。

    7、 定期向公司組長報告項目進(jìn)度,一般為一周一次。

    8、 對團(tuán)隊成員進(jìn)行工作安排、督查。

    9、 定期召開團(tuán)隊成員會議,在可能的情況下邀請客戶、上級組長參加。

    10、 項目結(jié)束時,進(jìn)行結(jié)項工作,整理各種相關(guān)文件。

    二 項目經(jīng)理的權(quán)限

    項目經(jīng)理的權(quán)力可變范圍很大,至少應(yīng)該包括:財務(wù)控制權(quán);資源協(xié)調(diào)權(quán)利;對責(zé)任的描述能夠被理解和認(rèn)同。

    三 項目經(jīng)理的基本要求

    良好的職業(yè)道德;知識和經(jīng)驗;綜合的管理和決策能力;系統(tǒng)的思維能力;創(chuàng)新能力;身體健康;項目經(jīng)理的基本素質(zhì);較強(qiáng)的技術(shù)背景.

    另外還包括:成熟的人格;講求實際;和高層主管有良好的關(guān)系;在幾個不同的部門工作過;把完成任務(wù)放在第一位。

    四 項目經(jīng)理應(yīng)具備的能力

    領(lǐng)導(dǎo)能力和組建團(tuán)隊的能力;創(chuàng)業(yè)家和商業(yè)人的敏銳;技術(shù)水和商務(wù)水兼顧(多面手);計劃能力、組織能力和管理能力

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