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長春金融高等?茖W(xué)校寒假放假時間暫無公布,大學(xué)通常從農(nóng)歷的農(nóng)歷十二月初十開始,各地的學(xué)校開始放假,元宵節(jié)后的寒假結(jié)束。寒假一般為1個月左右。但是在中國東北偏冷和其他高緯度地區(qū),有時持續(xù)約45天,在許多情況下甚至持續(xù)約兩個月。
為進一步加強輔導(dǎo)員隊伍建設(shè),對輔導(dǎo)員一年來的工作給予客觀評價,總結(jié)凝練工作特色,匯報展示工作成績。12月23日,我校召開了2021年輔導(dǎo)員述職互評會。黨委副書記王新忠出席會議并聽取了輔導(dǎo)員述職,五院黨總支書記、副書記、學(xué)工處、招生就業(yè)處和安全保衛(wèi)處工作人員、全體專兼職輔導(dǎo)員參加此次述職互評會,對62名專兼職輔導(dǎo)員進行測評。會議由學(xué)工處副處長王幼喜主持。
根據(jù)《長春金融高等?茖W(xué)校專、兼職輔導(dǎo)員考核辦法》,輔導(dǎo)員年度考核工作分為學(xué)生測評、學(xué)院考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組測評、輔導(dǎo)員互評、綜合部門測評四個環(huán)節(jié),對輔導(dǎo)員一年來的履職盡責(zé)情況進行綜合評價。本次述職互評會輔導(dǎo)員采用PPT述職的方式進行,他們分別從政治教育、班級管理、學(xué)風(fēng)建設(shè)、黨團建設(shè)、資助幫扶、寢室文化建設(shè)、心理健康教育、職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等多個方面,就主要工作完成情況、存在問題和下一步工作目標等進行匯報,并介紹工作取得的實效和創(chuàng)新的思路,述職過程表達流暢、思路清晰,充分展現(xiàn)出我校輔導(dǎo)員良好的綜合素質(zhì)。參加測評人員在認真聽取輔導(dǎo)員述職匯報的基礎(chǔ)上,結(jié)合平時表現(xiàn),對輔導(dǎo)員進行了測評打分。
王新忠在總結(jié)講話中肯定了輔導(dǎo)員一年來取得的工作成績,同時指出了述職過程中存在的問題并提出了相應(yīng)的建議。他希望在新的一年里,各位輔導(dǎo)員能夠繼續(xù)保持奮發(fā)有為的工作態(tài)度,認真學(xué)習(xí),加強交流,相互促進,不斷提高業(yè)務(wù)能力水平,當(dāng)好學(xué)生的引路人。
此次輔導(dǎo)員述職互評會較好地反映了我校輔導(dǎo)員服務(wù)學(xué)生成長成才過程中取得的成效,進一步促進了輔導(dǎo)員之間互相交流、互相學(xué)習(xí)、互相啟發(fā)、互相借鑒,為推進輔導(dǎo)員隊伍全面建設(shè)起到了積極的作用。
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