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    在五四總結表彰大會上的講話

    更新:2023-09-14 02:48:42 高考升學網

    各位領導,青年朋友們:

      很高興來參加五四總結表彰大會,xx縣委,向受到表彰的“十大杰出青年”、“十佳青年崗位能手”、優秀團支部和團干部表示衷心的祝賀,向全體青年致以親切的問候!

      剛才,書記作了很好的工作報告,總結去年工作,安排今年任務,思路清晰,措施具體,客觀實際,希望大家認真落實。

      今年是五四運動90周年,xx縣召開了紀念五四運動90周年暨共青團表彰大會,xx縣青年發出了“傳承五四精神、爭做時代先鋒”的倡議。愛國、進步、民主、科學的五四精神已經傳承了90年,五四精神的核心是什么?我們怎樣傳承五四精神,我想和大家共同探討一下。

      我想作為一名青年,傳承五四精神要做到五有,只是探討,也作為自勉。

      第一,要有抱負。五四精神的核心就是愛國,表現在各個層級的每個人身上,就是忠誠。溫五四前夕與清華畢業生座談時說,每一個青年的前途離不開國家的前途,沒有國家的前途也沒有青年的前途;國家的前途也離不開青年的前途,一個國家的希望就寄托在青年的身上。歸根到底,就是青年人要把自己的命運和國家的命運連在一起。我覺得在我們,特別是青年職工占很大比重的,這句話可以說成:每一個青年的前途都離不開的前途,的前途也離不開青年的前途,青年要把自己的命運和的命運連在一起。前些天,我參加了咱們的“聚力迎戰、共克時艱演講比賽”,好多選手的精彩演講讓人心潮澎湃、令人震撼。記得大家用高爾基筆下的海來形容要在經濟危機大潮中拼搏,有個題目叫:挺直你鋼鐵的脊梁,還有個演講,就是我的家,他說,,讓我在老婆面前找到了尊嚴。在當前的嚴峻形勢下,最需要的是所有員工團結起來,把當作自己真正的家,與企(!)業同呼吸共命運,同發展共進步,這是大家的本職,這是青年傳承五四精神、體現忠誠的關鍵所在,這就是最實際的抱負。

      第二,要有才識。獲得才識,一靠學習,把學習培養成一種慣,一種和吃飯、睡覺、甚至呼吸同樣重要的慣。學習學習,學并練、溫;學問學問,學習并疑問,向書本學,向人請教。青春時期是學習最好的時期,切莫虛度年華,那是對自己的不負責任。二靠思考,或說靠學以致用。不思考,不運用到實踐中,那是書呆子,死學問。人們經常表揚一個人說,這人悟性好。什么是悟性好,那就是會學習、會思考,能舉一反三。有才識的人不會重復犯同樣的錯誤,甚至不會犯別人犯過的錯誤,如果工作和生活中不犯錯誤了,在一定意義上為說,你就成功了。

      第三,要有能力。能力只有一個來源,實踐,勤奮努力地工作。才識是能力的要件,但并非學問、學歷能代表能力。能力靠經驗的積累。人生最寶貴的東西是什么?我認為是經驗,經歷了并切身體驗了。當你回首往事,感覺是一張白紙時,你是不是有失落感?你是否會遺憾?經歷風雨,見得彩虹,從現在起,通過自己的艱苦奮斗,讓自己的人生變得豐富多彩起來,將來再回首時,那將是一幅色彩斑斕的畫卷。吳立保、吳志偉在全國鋼鐵行業職業技能大賽中榮獲“技術能手”稱號,臺上一分鐘,臺下十年功,很不容易。越是努力地工作,越是直面問題不退縮,越是在實踐中善于總結,你的能力提升越快。

      第四,要有毅力。武俠片中說“十年磨一劍”,周總理說面壁十年圖破壁。凡事就怕堅持,怕專注。人們常說堅持就是勝利,人與人做事的差距有時就差一點點,管理的人員再精細一點,技術人員再鉆研深入一些,拳擊臺上再咬牙比對手多撐一會,結果會完全不同。

      第五,要有道德。道德的底線就是不違法。為什么要講這一點?因為誰違了法,就是突破了禁區,跨越了紅線,就會“一失足成千古恨”,一念之差,會令一些人悔恨終身。咱們在企業工作,靠的是辛勤和汗水,如果有了非分之想,最終毀的還是自己。

      有抱負、有才識、有能力、有毅力、有道德,與諸位共勉。

      團委作為全國五四紅旗團委,一直把服務企業發展與服務青年作為職責,創造性地開展工作。作為企業團組織,做好團的工作,我認為,重要的是在黨的領導下,以服務企業生產經營為前提,找準服務企業和服務青年的結合點,切實發揮好團結和吸引凝聚青年的功能。在這個問題上,團委作了很好的嘗試與探索,比如組織創新創效、增收節支千百萬行動,激發青年工作熱情;開展青年示范崗突擊隊、技術比武活動,幫助職工提高崗位技能、培訓職業精神;開展一些文化、體育活動,幫助企業增強凝聚力;舉辦之約等活動,幫助青年職工解決成長發展中遇到的困難和問題;培養和樹立青年典型,營造濃厚的成長進步氛圍等等,都需要各位團干部戮力同心、創造性地開展工作。作為我們團干部,一定要把團的崗位當成一個學習的崗位、一個鍛煉的機會,剛才報告中提出的團組織是一所無校門的大學校、團干部有為才有位等觀點非常好,團的干部要在開展各項活動中鍛煉自己的組織能力,在與青年的密切接觸中了解青年的意愿和呼聲,及時為企業決策提供參考,要熱心關注企業生產經營和職工成長發展中的小事,從小事做起,在小事上花心思、做文章,深入細致,長期堅持,增強青年職工對團組織的認同感和歸屬感。

      一會兒龐書記要作重要講話,衷心地感謝團委提供這樣一個機會和大家交流,衷心地感謝公司黨委對團工作的支持與厚愛,衷心地祝愿大家工作順利、身體健康,祝愿越來越好。

      謝謝大家。



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