<strike id="6q0um"></strike>
  • <strike id="6q0um"><s id="6q0um"></s></strike>
  • <ul id="6q0um"></ul><strike id="6q0um"></strike>

    當前位置:高考升學網 > 發言稿 > 正文

    會議發言稿格式范文(二)

    更新:2023-09-17 04:06:48 高考升學網
    ,這些對我們來講都是非常有益的。

      作為企業對人員的管理來講也有了很大成效。在駐外人員中,我們有我們企業中的第一位優秀員工××同志,他在極為艱苦的環境當中,排除層層阻礙,做出了成績,給企業代了好頭。在機關內部,我們的×××總經理無論在機關組建的過程中,還是在企業外部交流工作里,都做的有聲有色,特別是在××會議中,代表公司向大會介紹了我們的產品特點和使用方法,并且得到與會專家的高度評價,真正的讓我們的企業走了出去,讓別人了解了我們。還有我們的科研負責人×老師,雖然在實驗中經常遇到困難,但依然孜孜不倦的探索,并且在短時間內拿出了一些成果。給我們的發展做出了不可磨滅的貢獻。像這樣的人和事,我們要提倡要表彰,更要像他們學習。

      我們肯定了成績,同時我們也不能回避出現的問題。一個企業只有不斷的發現問題,解決問題才能得以更好的發展。前段時間,部門和人員都不是很完善,現在我們首先從財務上得到了完善,辦公室和實驗室也正在進一步充實,日常行政走向正軌。今天開這個會的主旨就是為了更好、更穩健的發展我們的企業。雖然,現在企業與員工之間的選擇是雙向的,自由度也很大。但就因為這樣,才更要有負責的精神。企業會對員工負責,員工也應該對企業負責。企業能否發展的好,要靠集體的力量,團隊的團結和企業的發展是密切相關的。今后要延續這個主題去深入、去發展。由于大家素質和能力上的差異,前期的工作出現了許多不應該出現的弊病,給企業的發展造成了很大的影響。北京因為生產管理人員出現了上的問題,阻礙了銷售的迅速發展。天津同樣是人為的問題相應影響了該地區的銷售業績提升。以至于全國最重要的兩個地區業績遲遲上不去。

      在“家里”,我們的機關人員雖然不能單單用業績去衡量大家的工作,但是也發現諸多不良現象。散漫、對公司的制度置若罔聞,團隊意識差、個人主義占上風、執行命令不果斷等,這些問題的存在,很大程度影響了我們的發展。我們的企業遇到了一些事物正常發展的必然問題,也有許多不應有的問題。既然問題出現了,那么我們就要解決它,而我們要怎么解決這些問題呢?歸根結底就是一個認真負責的態度。企業對員工負責任,給員工搞福利、搞社保。同樣,員工也應該對企業負責。企業提供的是一片發展的沃土,今后一定能出若干優秀的人才,不管這些人以后是否能與企業風雨同舟,我們都希望大家在這里得到歷練。這樣,也不枉來×ד走一趟”。

      我們企業成立之初,有一個整體的宏觀目標

    相關文章

    最新圖文

    最新版預備黨員轉正決議(

    時間:2024-04-23 08:0:25

    黨員批評與自我批評2025年

    時間:2024-04-23 08:0:28

    2021年兩會精神學習心得體

    時間:2024-04-17 03:0:59

    2025年兩會精神發言材料集

    時間:2024-04-17 03:0:09
    亚洲中字慕日产2020| 国产日韩亚洲大尺度高清| 亚洲成AV人影片在线观看| 亚洲精品电影在线| 五月天网站亚洲小说| 国产成人无码综合亚洲日韩| 亚洲综合图色40p| 久99精品视频在线观看婷亚洲片国产一区一级在线 | 最新国产AV无码专区亚洲| 亚洲av成人片在线观看| 亚洲最大中文字幕无码网站| 亚洲日本国产乱码va在线观看| 久久亚洲精品成人综合| 亚洲国产精品无码av| 亚洲av无码片在线播放| 亚洲国产精品嫩草影院在线观看| 亚洲国产精品成人一区| 亚洲不卡AV影片在线播放| 国产成人va亚洲电影| 国产AV日韩A∨亚洲AV电影| 校园亚洲春色另类小说合集| 校园亚洲春色另类小说合集| 亚洲国产精品毛片av不卡在线| 亚洲欧美日韩中文无线码| 亚洲精品乱码久久久久蜜桃| 中文字幕乱码亚洲精品一区 | 亚洲三级电影网址| 亚洲色图在线观看| 久久精品国产亚洲AV嫖农村妇女 | 亚洲国产欧美日韩精品一区二区三区| 亚洲一久久久久久久久| 亚洲高清乱码午夜电影网| 亚洲AV无码专区在线厂| 亚洲A∨精品一区二区三区| 亚洲日韩中文字幕日韩在线| 亚洲无av在线中文字幕| 久久久青草青青亚洲国产免观| 久久精品国产亚洲av麻豆| 中文字幕亚洲色图| 亚洲视频免费在线看| 亚洲成人福利在线|