在全區民營企業人才工作交流研討會上的講話

在全區民營企業人才工作交流研討會上的講話

在全區民營企業人才工作交流研討會上的講話

同志們：
今天召開全區民營企業人才工作交流研討會，目的是以黨的xx屆三中全會精神為指導，圍繞民營企業人才工作交流情況，探討問題，聽取專家意見，進一步解放思想，轉變觀念，形成合力，推動民營企業開發人才、吸納人才、留住人才、用好人才，促進全區民營經濟持續、快速、健康發展。剛才彭建瑜同志就我區民營企業人才資源開發情況進行了介紹和分析，幾家民營企業介紹了經驗，都講得很好。下面我講幾點意見：
一、解放思想，深化認識，增強做好民營企業人才工作的緊迫感和使命感
，我區正處在全面建設小康社會的重要時期。能否抓住今后十幾的戰略機遇期，增創新優勢，實現“四大跨越”，最終實現全面小康目標，根本出路在于大力發展民營經濟。這就要求人才工作要跟進、要保障。，在經濟全球化日益發展和知識經濟日漸興起的時代背景下，國與國之間綜合國力的競爭，地區與地區之間經濟與科技的競爭，企業與企業之間創新能力的競爭，歸根到底是人才、智力的競爭。人才的優勢才是真正的優勢。我們必須深入貫徹落實黨的xx屆三中全會精神，進一步解放思想，更新觀念，與時俱進，充分認識做好民營企業人才工作的重大戰略意義。
（一）做好民營企業人才工作是深入貫徹黨的xx屆三中全會精神，全面落實省、區關于加快民營經濟發展精神的重要舉措。隨著改革的深入發展，黨和國家越來越明確地肯定了非公有制經濟的重要地位和作用。最近，黨的xx屆三中全會通過了《 中中央關于完善區場經濟體制若干問題的決定》，這是一個進一步深化經濟體制改革，促進經濟和社會全面發展的綱領性文件。《決定》指出：大力發展和積極引導非公有制經濟。個體、私營等非公有制經濟是促進我國社會生產力發展的重要力量。清理和修訂限制非公有制經濟發展的法律法規和政策，消除體制性障礙。支持非公有制中小企業的發展，鼓勵有條件的企業做強做大。《決定》強調：要營造實施人才強國戰略的體制環境。創新人才工作機制，培養、吸引和用好各類人才。尊重知識，鼓勵創新，實行公平競爭，完善激勵制度，形成優秀人才脫穎而出和人盡其才的良好環境。中中央政治局委員、省委書記張德江在今初召開的全省民營經濟工作會議的主題報告中強調：“我們一定要有這樣的認識，抓民營經濟發展，就是抓發展是硬道理，就是抓發展這個一要務。”“區縣一級發展經濟，主要是發展民營經濟。經濟欠發達地區，根本出路在于發展民營經濟。”今初，中廣東省委、省人民政府作出了《關于加快民營經濟發展的決定》，指出：“各級黨委和政府必須從實踐‘xxxx’重要思想的高度，充分認識發展民營經濟的重大意義，按照黨的xx大提出的必須毫不動搖地鼓勵、支持和引導非公有制經濟發展，讓一切創造社會財富的源泉充分涌流的要求，增強責任感和緊迫感，采取切實有效措施，促進我省民營經濟大發展，在大發展中實現新的提高。”并要求“加強民營企業的人才隊伍建設。破除人事管理中的身份和所有制界限，鼓勵各類人才到民營企業就業。” 茂名區委、區政府作出了《關于加快民營經濟發展的實施意見》，對貫徹省的《決定》提出了具體要求。各級黨委、政府和各職能部門要從貫徹落實xx屆三中全會精神，實踐“三個代，