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    董事長在工作總結會上的發言

    更新:2023-09-16 14:51:33 高考升學網
    董事長在工作總結會上的發言

    一、危機意識

    公司是一個經營單位,需要通過自身的經營體系、自身的員工隊伍,向市場上要利益。通過利益,促進再生產。經營中,一定存在風險,如果我們不努力,我們經營不善,我們的隊伍目標與我們不一致,那么公司就面臨危險。結果是會讓更多的人失去晉升、提升的機會,更嚴重的可能面臨再就業的問題。所以,請大家具備危機意識。

    情況如下:

    、人員多,管理方法上還有待進一步提高;隨著環境的變動,公司也為各員工作出了相應的福利調整,這些福利都是源于公司的發展,公司好,個人才能好。

    、市場競爭比較激烈;公司將作策略上的調整,致力于怎樣把產品做好做精。

    、社會環境日益殘酷,我們的企業每天都在面臨激烈的市場競爭,希望在下半,所有人員到位后,大家齊心協力把產品做到最好。

    、隨著公司的搬遷。整個公司的對外形象得到的很大的提升。接標識行業的任何大單,都具備硬件備件。

    、廠房面積充裕,可擴充標識的類別。例如:新增吸塑絲印壓克力制作部門、做字部門以及研發部門,拓展公司的行業。

    、公司在發展中,會有更多的部門及崗位增加,實行內部招聘,能者居上。

    二、拼博意識

    在市場經濟環境,在社會資源匱乏的情況下,必須具備拼搏意識,狹路相逢勇者勝。比別人想的更多一些,做的更多一些,比別人服務更全面一些,比別人的知識更豐富一些,才能讓我們具備竟爭優勢,才能讓我們立于不敗之地。

    三、執行意識

    強調執行力,現在我們制度有了,流程有了,方法有了,如何做好,就在于強勢的執行力。

    要有責任心、有毅力的去完成公司交付的各項任務,避免推諉。希望大家多些溝通,少些抱怨。以積極的心態去面對工作。公司將會更有生氣、有活力,讓大家能在快樂工作的狀態中與公司同進步!

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