利用職務之便侵占他人財產或者說公共財產屬于違法犯罪行為，理應受到法律的嚴懲。那么2018年四川職務侵占罪立案數額標準及量刑標準是什么？高考升學網整理了以下相關內容，希望對您有所幫助!

一、職務侵占罪該怎么量刑

職務侵占罪，是指公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的行為。犯本罪的，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役;數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產。

2017年最新修訂：最高人民法院《關于常見犯罪的量刑指導意見》

1.構成職務侵占罪的，可以根據下列不同情形在相應的幅度內確定量刑起點：

(1)達到數額較大起點的，可以在二年以下有期徒刑、拘役幅度內確定量刑起點。

(2)達到數額巨大起點的，可以在五年至六年有期徒刑幅度內確定量刑起點。

2.在量刑起點的基礎上，可以根據職務侵占數額等其他影響犯罪構成的犯罪事實增加刑罰量，確定基準刑。

二、職務侵占最新數額規定

按照《關于辦理貪污賄賂刑事案件適用法律若干問題的解釋》中的規定來看，《刑法》第二百七十一條規定的職務侵占罪中的“數額較大”“數額巨大”的數額起點，按照本解釋關于受賄罪、貪污罪相對應的數額標準規定的二倍、五倍執行。

現行最新司法解釋關于職務侵占罪的量刑標準為六萬元以上(數額較大)、一百萬元以上(數額巨大)。

職務侵占對公司、企業的利益損害比較大，但此時如果實際侵占的數額沒有達到規定的標準，那也是不可以認定行為人就構成犯罪的。不過是公司、企業為了維護自身利益也是可以報警處理，同時因為員工的行為損害到了公司、企業的利益，因此也是可以以此為理由將其開除，這屬于合法開除的行為，公司、企業不需要承擔法律責任。